發(fā)布時間：2020-06-06 瀏覽次數(shù)：14
我們每天都要面臨各種各樣的壓力：睡眠不足的壓力、工作完不成的壓力、教育孩子的壓力、還房貸的壓力…… 大部分壓力都可以經(jīng)由自我調(diào)節(jié)后消失，但也有一些壓力，始終如影隨形。 一、從壓力的...[查看全文]
發(fā)布時間：2020-06-04 瀏覽次數(shù)：27
【人際關(guān)系壓力】 壓力1：同事壓力 1、新員工很難融入老員工的圈子。 化解方法：接納這是一個自然現(xiàn)象，給自己和別人時間。需要有一些主動性，而不是一味被動等待和哀怨。 2、在獲得晉升后被原來的同級甚...[查看全文]
發(fā)布時間：2020-06-03 瀏覽次數(shù)：11
01 “克制”的本質(zhì)是“放棄” 無論是在工作中，還是生活上，總有些人活得很“克制”。 活得克制當然沒問題，問題是有些人并非真的克制，他們只是以為自己很克制，或者強迫自己去克制。 ...[查看全文]
發(fā)布時間：2020-05-28 瀏覽次數(shù)：13
在職場上有句經(jīng)典老話：“沒有不合格的員工，只有不稱職的領(lǐng)導”，這話聽起來好像是員工用來甩鍋的，實際上，多的是“將帥無能，累死三軍”的例子。 一個老板投資開了一家新店，然后招來了一個6年工作經(jīng)驗的...[查看全文]
發(fā)布時間：2020-05-27 瀏覽次數(shù)：5
雖然今年有不少人被裁員了，但很多企業(yè)依然在一刻不停地招聘。 最近就聽到一位名企HR在網(wǎng)上吐槽，說是因offer被候選人拒絕而傷心。 還有一位科技公司總經(jīng)理感慨：“今年這招聘太難了，問了60個...[查看全文]
發(fā)布時間：2020-05-26 瀏覽次數(shù)：6
1.會適當求助，讓領(lǐng)導知道你工作的難度。這里所說的求助當然不是一遇到困難就找領(lǐng)導，而是在自己嘗試多種解決辦法后，仍存在一定的不足，但如果領(lǐng)導能夠給予幫助或提點會“事半功倍”的那種。在求助時首先要注意說明...[查看全文]
發(fā)布時間：2020-05-22 瀏覽次數(shù)：7
工作了十年，發(fā)現(xiàn)了一個扎心的職場潛規(guī)則：一個不值錢的人，看起來就很廉價。 記得有一次我面試一個程序員，學歷和能力都很不錯，就一直跟他聊，最后敲定了崗位和薪資，他回去跟公司提離職，最晚一個月后入...[查看全文]
發(fā)布時間：2020-05-21 瀏覽次數(shù)：10
很多人都覺得在職場中，只要自己有能力又肯下苦功，那前途自然是不可限量的，但其實，自己的前程除了跟自己本身的能力有關(guān)，跟自己的頂頭上司也脫不了干系。 畢竟自己的發(fā)展只是個人的局限性，但領(lǐng)導卻是一...[查看全文]
發(fā)布時間：2020-05-18 瀏覽次數(shù)：16
身處職場，免不了和人打交道。即使你進入一家小公司，所在的部門只有你自己，仍然有領(lǐng)導管著你。找工作前，除了考慮公司平臺、上升空間、薪資等問題，你會不會對領(lǐng)導有一定的期許？ 雖說領(lǐng)導不一定體貼入微，至少...[查看全文]
發(fā)布時間：2020-05-14 瀏覽次數(shù)：10
在徐州英才網(wǎng)的后臺，常常會遇到用戶關(guān)于“跳槽”的各種問題： 對現(xiàn)在的工作特別厭煩，我是不是該離職了？ 這個工作好像不太適合，糾結(jié)要不要換一份工作…… 越到年底越不想上班，想想工...[查看全文]
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