發(fā)布時間：2023-04-26 瀏覽次數(shù)：2
1.逢人要多夸人好，不要揭人短。 2.高階層能向下兼容，低階層不能向上兼容。每個階層都有每個階層的天然屏障，從不要認(rèn)為能搭得上。除非你能夠提供他們認(rèn)可的“等價交換”，但也只是暫時的。 3.從沒有什么吃虧...[查看全文]
發(fā)布時間：2022-10-29 瀏覽次數(shù)：3
1、聊天氣 以前都說跟英國人聊天不知道聊啥就說天氣肯定沒錯，其實這個準(zhǔn)則放之四海而皆準(zhǔn) 2、問家鄉(xiāng) 國人有個好處，就是“誰不說俺家鄉(xiāng)好”，當(dāng)你問別人家鄉(xiāng)時，即使是再不愛聊天的人，也會跟你聊起這個話題 3、...[查看全文]
發(fā)布時間：2022-10-29 瀏覽次數(shù)：2
1、先要接受你的不完美。 馬斯洛說：能夠自我接納的人能接受自己和他人，不會為自己和他人的缺點所困擾，不會因此感窘迫和不安，能夠坦然接受自己的現(xiàn)狀，包括自己的需要，水平和希望，同樣，也能接受別人的弱點和...[查看全文]
發(fā)布時間：2022-09-29 瀏覽次數(shù)：5
1、與人保持長久舒適的關(guān)系，靠的是共性和吸引。而不是壓迫、捆綁、奉承和一味的付出以及道德式的自我感動。 2、遠離負(fù)能量，情緒是會互相傳染的，在安靜的人身邊會平和，在有趣的人身邊會快樂；同時在尖酸刻薄的...[查看全文]
發(fā)布時間：2022-09-29 瀏覽次數(shù)：1
1、辦公室里只有兩種人，主角和龍?zhí)? 職場上，想要過的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍?zhí)住Ｗ鼾執(zhí)椎膲奶幘褪牵核退滥阆热ィ谌珱]有，裁員先考慮。現(xiàn)在的職場絕不是養(yǎng)懶人的地方，你要比別人生存的好，...[查看全文]
發(fā)布時間：2022-09-14 瀏覽次數(shù)：3
1、領(lǐng)導(dǎo)=帶領(lǐng)+指導(dǎo) 理解：作為一個領(lǐng)導(dǎo)，不但要領(lǐng)著大家干，還要告訴大家怎么干，這就是教練型領(lǐng)導(dǎo)。 2、管理=管事+理人 理解：管理的核心是管事，而不是管人。人，不要刻意去管，而要理他就夠了。 3、老...[查看全文]
發(fā)布時間：2022-09-07 瀏覽次數(shù)：1
1.說話是銀，傾聽是金，精通銷售話術(shù)，會讓你左右逢源；銷售中善于傾聽，會讓你更加順利地簽單！ 2.滔滔不絕、話術(shù)一流的銷售不見得是業(yè)績最好的，只有那些掌握話術(shù)又善于傾聽的銷售才能取得最為卓越的業(yè)績。 ...[查看全文]
發(fā)布時間：2022-08-30 瀏覽次數(shù)：9
1、捧殺，表面抬高你，暗中給你樹敵，讓同事嫉妒你，針對你。讓你得意忘形，漏出更多破綻。這個有點無形，類似陽謀。 2、壓任務(wù)，表面重用你，實則壓榨你。用一些無意義的瑣事來把你時間浪費，讓你沒時間思考，成...[查看全文]
發(fā)布時間：2022-08-19 瀏覽次數(shù)：1
1、人都是勢利的。 獲得好人緣的最好方法，不是給人好處，不是請客吃飯，而是通過學(xué)習(xí)新技能讓自己值錢，讓別人有所圖。 2、努力不足以過上好日子。 想過上好日子，僅靠努力是不夠的，還得有運氣和智慧。 ...[查看全文]
發(fā)布時間：2022-08-11 瀏覽次數(shù)：1
1、能夠控制住情緒的人，很厲害；不善于控制情緒的人，較安全。你需要成為前者，而相處交往卻要選擇后者。 2、人們都不喜歡別人告訴他們該做什么，包括我們自己，尤其是對方?jīng)]有做到他所說的地步或者他根本沒接觸...[查看全文]
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