發(fā)布時間：2021-04-16 瀏覽次數(shù)：12
金三銀四招聘季，公司的員工扎堆離職，甚至出現(xiàn)了一個部門走了一半人的場景。 HR焦頭爛額忙著處理離職手續(xù)，然而老板卻是一副無所謂的態(tài)度：“想走就走，正好重新招人”。 ...[查看全文]
發(fā)布時間：2021-04-15 瀏覽次數(shù)：8
相信大家平時一定看過一些關于職場的電視劇。 劇中往往會有這么一個場景：領導安排給主角一項非常重要的任務，主角絞盡腦汁，通宵達旦，終于做出來了一份完美的方案。Ta把方案存在了電腦...[查看全文]
發(fā)布時間：2021-04-14 瀏覽次數(shù)：9
最近身邊有位親戚打算跳槽。這位親戚是80后，之前一直在工廠里做文員，因為嫌公司離家太遠，想要找份更近的工作。 但她在招聘會上面試了幾家企業(yè)都不滿意，想去的公司又都限制了年齡在35...[查看全文]
發(fā)布時間：2021-04-12 瀏覽次數(shù)：5
金三銀四是一年中招聘最火熱的季節(jié)，但眼看招聘旺季已過半，依然有不少公司沒有招到滿意的人選。 去年因為疫情，招聘難情有可原，但為什么今年招人感覺還是很難？今天英才小編就拋磚引玉...[查看全文]
發(fā)布時間：2021-04-10 瀏覽次數(shù)：4
大學畢業(yè)后，找到的工作和自己的專業(yè)沒有太太的聯(lián)系，該怎么辦？ 其實這是職場上很正常的現(xiàn)場，不用過分焦慮。像我身邊的幾個朋友，找到的工作都跟自己的專業(yè)沒關系。 小A是因為...[查看全文]
發(fā)布時間：2021-04-07 瀏覽次數(shù)：4
找工作的時候，海投簡歷靠譜嗎？ 我們先給“海投”下一個定義：海投簡歷，是指不加選擇地向各大公司發(fā)出自己的簡歷。 也就是傳說中的“廣撒網(wǎng)”。但到底能不能“撈到大魚”就很...[查看全文]
發(fā)布時間：2021-04-06 瀏覽次數(shù)：4
一份社會調(diào)查顯示：職場人第一份工作的平均在職時間呈現(xiàn)出隨代際顯著遞減的趨勢，95后的平均第一份工作時間僅有7個月，而70后為51個月。 年輕人換工作的頻率越來越高，工作穩(wěn)定性越來越差...[查看全文]
發(fā)布時間：2021-04-01 瀏覽次數(shù)：8
今天徐州英才網(wǎng)發(fā)起話題調(diào)查：在職場你是如何回復老板微信的？是“收到”，還是“好的”？看看徐州老鐵們都是如何回復的。根據(jù)不同的內(nèi)容應當有不同的答案，僅局限于兩個選項...[查看全文]
發(fā)布時間：2021-03-31 瀏覽次數(shù)：3
辭職的心情就像漲潮，總時不時涌上心頭。一年大概有365天想擺脫工作的苦惱，可要是說真提離職，又開始猶豫起來：“想想這份工作好像還行啊，算了算了，再忍忍……”。 這個時候才發(fā)現(xiàn)，比...[查看全文]
發(fā)布時間：2021-03-30 瀏覽次數(shù)：3
在職場，遇到了霸凌怎么辦？ 想抵制職場霸凌，首先你要知道什么是“職場霸凌”。 職場霸凌，就是職場打壓。泛指在工作場所里，個人或團體對于同事或是下屬進行不合理...[查看全文]
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