今天徐州英才網(wǎng)發(fā)起話題調(diào)查：在職場你是如何回復(fù)老板微信的？是“收到”，還是“好的”？看看徐州老鐵們都是如何回復(fù)的。根據(jù)不同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有不同的答案，僅局限于兩個選項，毫無疑問會將職員逼入死路一條。因為有情商的人會想方設(shè)法的借此引起領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，而不可能只單單回復(fù)這兩個選項。

羨慕秋天：

這個問題本身的出發(fā)點就已經(jīng)不對，為什么只有‘收到’‘好的’兩個選項？這是片面思維的弊端，是斷章取義的做法；這不是一場抽查，不應(yīng)該問得這么籠統(tǒng)！想要得到有幫助的回答，就必須要有針對性的提問。

設(shè)計的小徐：

在回復(fù)的時候，我們首先要搞清楚這次微信交流的性質(zhì)，如果屬于命令型的交流，比如領(lǐng)導(dǎo)跟你說：“小王，明天有個客戶過來，你去安排一下明天的接送車輛”，像這種帶有命令性質(zhì)的交流，是不容商量的，這時候，你應(yīng)該回復(fù)“收到”，這樣就可以給到領(lǐng)導(dǎo)很明確的信息，一是你已經(jīng)聽明白了，二是你會馬上落實，這樣回復(fù)，領(lǐng)導(dǎo)既放心又滿意，當(dāng)然，也可以用“好的”這兩個字來應(yīng)付，但在領(lǐng)導(dǎo)聽來，是沒有那么滿意的，回復(fù)“好的”這兩個字，只能說明你聽明白了，也會按領(lǐng)導(dǎo)的意思去辦，但給人的感覺比較生硬，給不了領(lǐng)導(dǎo)你很樂意辦這件事的意思，也給不了領(lǐng)導(dǎo)你會馬上執(zhí)行這一層意思，所以說，面對領(lǐng)導(dǎo)帶有命令性質(zhì)的微信交流，回復(fù)“收到”二字的效果會更好。

錦瑟職場：

我們單位的員工，最煩領(lǐng)導(dǎo)發(fā)微信，有什么事不能當(dāng)面說嗎？不能上班時間說嗎？手機是單位給我配的嗎？所以，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)的微信，裝做看不見。和他們相比，不管回復(fù)“收到”和“好的”，都是很好的回答。

我一塊：

領(lǐng)導(dǎo)發(fā)信息，我個人都是回好的。領(lǐng)導(dǎo)給員工發(fā)信息一般都為工作上的事情，領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)我們必須全力以赴完成，所以我認(rèn)為回好的。

開朗的陳琳：

沒必要去鉆牛角尖，“收到”和“好的”都表示了接收到領(lǐng)導(dǎo)的指令信息并包含了即將執(zhí)行的意思。凡事有交代，事事有回音。不管是領(lǐng)導(dǎo)或者朋友交代我們辦一件事的時候，我們回復(fù)“收到”或者“好的”時候，已經(jīng)表示我們已知曉，并包含了去執(zhí)行的意思，別人不會覺得我們是在敷衍，如果解決問題有困難可以及時反饋溝通，實事求是。當(dāng)我們沒有及時回復(fù)“收到”“好的”，別人就會以為我們忙著沒有及時看到信息，便會以打電話的形式及時告知。

重燃希望：

我覺得這個應(yīng)該沒必要去糾結(jié)吧？從溝通的角度而言，“收到”或“好的”，均屬于正面回復(fù)，這兩個詞也屬于中性詞，沒有任何冒犯的意思。假如你的領(lǐng)導(dǎo)，僅僅因為你回復(fù)“收到”還是“好的”而認(rèn)為你不夠尊重，那我覺得你的領(lǐng)導(dǎo)也太過于矯情了，把重點放在這種細(xì)枝末節(jié)的地方，你跟這樣的領(lǐng)導(dǎo)工作，相信壓力也很大。

所以我認(rèn)為，只要把你想表達(dá)的內(nèi)容準(zhǔn)確傳達(dá)給對方，這次溝通就算成功了，不必太過在意這些細(xì)節(jié)。