1、領(lǐng)導(dǎo)都喜歡什么樣的下屬
千萬(wàn)不要以為踏實(shí)肯干、勤奮加班、有才華、不推卸責(zé)任等等，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)喜歡你！老實(shí)和太好說(shuō)話的人，在職場(chǎng)是最吃虧的。
2、懂得匯報(bào)
匯報(bào)一定要“報(bào)喜不報(bào)憂，報(bào)憂說(shuō)小憂，小憂已解決，大憂必哭慘，領(lǐng)導(dǎo)知你難，馬上派援助，最后皆大歡喜”。
3、保持溝通
你每天都要出現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的微信聊天框里，最好是排列中上游的。找他過(guò)審稿件、簽合同、說(shuō)進(jìn)度、請(qǐng)求資源、講潛在風(fēng)險(xiǎn)甚至報(bào)銷、請(qǐng)假等等。
目的是讓領(lǐng)導(dǎo)清清楚楚知道你每天都在干什么，然后你再去摸魚，領(lǐng)導(dǎo)還以為你每天忙得要死。
4、哪怕你是金子，也要主動(dòng)去發(fā)光
小時(shí)候總聽一句名言：酒香不怕巷子深，看似很有道理，但是在職場(chǎng)中卻毫無(wú)用處，機(jī)會(huì)都是自己主動(dòng)爭(zhēng)取的，別想著等人發(fā)現(xiàn)。
5、單位里很需要人情世故
但真正的人情世故不是阿諛奉承，也不是溜須拍馬，而是說(shuō)話做事讓大家都舒服，學(xué)不是為了處處要用，是為了需要用上的時(shí)候能有。
6、學(xué)生思維不能有
學(xué)生思維的表現(xiàn)有以下幾點(diǎn)：以為自己努力付出了，就理所應(yīng)當(dāng)有回報(bào)；自己不主動(dòng)爭(zhēng)取利益，等著別人送上門來(lái)；凡事都等著別人來(lái)教，自己不主動(dòng)學(xué)習(xí)。
7、大事開小會(huì)，小事開大會(huì)
參加會(huì)議只有一條原則，少說(shuō)話，需要表態(tài)的事情盡量帶回去請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，不要忘了你的每一句話都有可能記入會(huì)議紀(jì)要，而那上邊只有你的簽名沒有你領(lǐng)導(dǎo)的簽字。
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