發(fā)布時間：2020-03-16 瀏覽次數(shù)：18
你是不是也聽到過這樣的言論，比如“90后太難管了，說兩句就要離職”、“現(xiàn)在的90后離職率比80后高多了”……所以，這些寧愿折損“名聲”也要離職的90后到底都經(jīng)歷了什么？ 拿著5千的月薪干著1萬的活，誰能堅持？...[查看全文]
發(fā)布時間：2020-03-14 瀏覽次數(shù)：14
發(fā)布時間：2020-03-13 瀏覽次數(shù)：12
越級匯報一直被職場人視為不可踩踏的雷區(qū)，更有甚者說越級匯報在職場中是一件大不敬的事，操作不當，不但容易得罪老板，還會給老板的上級留下壞印象。這樣說來，越級匯報還真有點“罪不可恕”的分量。可如果下屬在特...[查看全文]
發(fā)布時間：2020-01-18 瀏覽次數(shù)：24
“實習期沒滿就離職，踏入職場不到半年就換工作，工作不順拔腿就走……”近期發(fā)布的職場“閃辭”調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，超過三成的應屆生在入職兩個月后辭職。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這樣“一言不合就閃辭”的90后有不少，而七月招聘...[查看全文]
發(fā)布時間：2020-01-17 瀏覽次數(shù)：10
面試談薪是面試中的重要環(huán)節(jié)，這一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題就會給后續(xù)的個人入職、試用及離職埋下隱患。眾所周知在職場，公司相對于員工而言仍然是強勢方，員工一旦與公司“懟”上，就算完全占理，維權(quán)成本也很高。為此，無憂...[查看全文]
發(fā)布時間：2020-01-16 瀏覽次數(shù)：4
大家都知道勞動法規(guī)定勞動者每天工作時間不能超過8小時，但這8個小時到底包不包含午休時間呢？ 假如公司規(guī)定的午休時間為2個小時，按照勞動法的規(guī)定，如果8小時包含午休時間，那么員工每天只在公司待...[查看全文]
發(fā)布時間：2020-01-16 瀏覽次數(shù)：7
不知不覺間已經(jīng)進入2020年了，最早一批90后即將奔四，最晚一批90后也已經(jīng)20歲。90后們一個個鮮活的標簽還沒有被撕下，就猝不及防地老了。為什么說猝不及防呢？因為很多時候90后自己意識不到，只是在某一個瞬間，突...[查看全文]
發(fā)布時間：2020-01-15 瀏覽次數(shù)：8
公司的行政小陸是個自來熟的性格，每天上班都笑臉盈盈，跟身邊同事也都相處得都不錯。 小陸在工作上認真勤奮，絲毫不馬虎，所有帶過她的領導都非常認可她的能力。 但小陸最讓人佩服的還是她的...[查看全文]
發(fā)布時間：2020-01-15 瀏覽次數(shù)：24
01 社會服務性崗位的人更容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠 職業(yè)倦怠，就是雖然你有工作的能力，但卻喪失了工作的動力。 紐約大學心理學教授Freudenberger研究發(fā)現(xiàn)，社會服務性職位需要較多的情緒性工作，例如...[查看全文]
發(fā)布時間：2020-01-14 瀏覽次數(shù)：8
新的一年啦，大家去年的Flag完成了多少? 是不是買了很多書，以為自己會去看，結(jié)果塑封都沒拆過，只是放在書架上接灰? 是不是辦了健身卡，以為從此走上健康生活，結(jié)果一年到頭也沒去幾回，身上...[查看全文]
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