發(fā)布時間：2020-04-08 瀏覽次數(shù)：17
每一位求職者都希望找到一份適合自己興趣、、能力的職業(yè)，使自己的才智得以充分的發(fā)揮呢？學家們對職業(yè)選擇的研究或許能部分地為我們提供答案。他們認為，人主要分為六種類型，并描述其各自的特征和適合從事的職業(yè)...[查看全文]
發(fā)布時間：2020-04-07 瀏覽次數(shù)：9
在日常的生活中，我們經(jīng)常會聽到有一些人在抱怨，他們總是認為自己有能力卻得不到上司的賞識，在單位辛辛苦苦工作了好幾年卻沒有被提拔，他們往往認為自己是全公司工作最認真、最努力的員工，然而卻沒有得到相應的...[查看全文]
發(fā)布時間：2020-04-03 瀏覽次數(shù)：15
時間對每個人來說應該是世界上最公平的，不管你貧窮還是富有、地位顯赫還是一介平民，每天都是24小時，不多一分，不少一秒。而同樣的24小時，有的人過得豐富多彩，收獲頗豐，有的人卻庸庸碌碌，一無所獲。時間是免...[查看全文]
發(fā)布時間：2020-04-02 瀏覽次數(shù)：12
人類代代相傳的經(jīng)驗是，好東西總是屬于肯努力的人。盡管當今世界變化更快，但努力工作依舊是不變的真理。然而，除了要努力工作之外，在這個時代，我們還需要聰明地工作。我們要學會利用日新月異的技術，盡可能提高...[查看全文]
發(fā)布時間：2020-03-30 瀏覽次數(shù)：17
在現(xiàn)實工作中，很多人希望在同事心中樹立無私的形象，也期待能在工作中遇到無私的工作伙伴。然而近來，獨立的社會心理學研究共同指向了一個令人咋舌的結論，那些在項目中甘于奉獻的無私者，往往是最不受同伴歡迎的...[查看全文]
發(fā)布時間：2020-03-28 瀏覽次數(shù)：9
無論是初涉職場者還是跳槽到新工作單位的“老鳥”，往往會驚訝地發(fā)現(xiàn)，身邊并非都是同齡人。與不同年齡段、不同文化背景、不同職業(yè)履歷的人共事，便無法回避“職場代溝”的存在。那么，如何輕松跨越“職場代溝”呢...[查看全文]
發(fā)布時間：2020-03-26 瀏覽次數(shù)：10
對職場新人來說，試用期有哪些常見坑絕對不能踩？ 要在試用期內(nèi)受人歡迎，除了愛崗敬業(yè)之外，還要懂得自律。在調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)，“打小報告”、“不懂職場禮儀”、“對同事過于熱情”、“工作過于積極主動”、“...[查看全文]
發(fā)布時間：2020-03-24 瀏覽次數(shù)：10
不要以為跳槽就是解決這一切問題的萬能藥，如果問題在于自己，那么該存在的問題還是存在。我們整理以下幾點，讓你的跳槽少一點“白日夢”。 白日夢1：熱門的就是最好的 不要盲目追求“熱門”行業(yè)，除非這個行...[查看全文]
發(fā)布時間：2020-03-20 瀏覽次數(shù)：7
如今許許多多的職場中人不安于當前薪資與安穩(wěn)的現(xiàn)狀，想去往銷售方面嘗試。在此建議大家在做決定前，先思考下自身對職業(yè)的定位。 成為一名銷售，你是否能先勸服自己買下呢？ 當下為何許多人去嘗試銷售呢？原因...[查看全文]
發(fā)布時間：2020-03-18 瀏覽次數(shù)：12
捫心自問，是什么樣的動力讓你堅持上班？為了理想？空泛！為了錢？俗氣！那是為了什么？ 前程無憂錦囊君認為讓當代職場人們頂著勞累與壓力堅持上班不離職的重要原因之一——對生活的責任心。 堅持工作的你是在...[查看全文]
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