發(fā)布時(shí)間：2019-03-21 瀏覽次數(shù)：6
家庭和事業(yè)都是人生的重要組成部分，這兩部分相輔相成，缺一不可。如何平衡事業(yè)和家庭，不光困擾我們普通的小職員，就連“霸道總裁”們也都十分撓頭——世界上著名的企業(yè)家們很少有婚姻幸福、擇一而終的，家里的孩...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2019-03-20 瀏覽次數(shù)：9
總覺得自己教育高一等 由于大學(xué)擴(kuò)招，很多人都上了大學(xué)，上班族多為大學(xué)畢業(yè)生，雖然在工作上收入不高，但是眼光卻變得很高了，包括對人的看法，在他們看來，個(gè)體小老板很多都是初中文化畢業(yè)，靠做點(diǎn)小買賣...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2019-03-20 瀏覽次數(shù)：11
雞湯、反雞湯、毒雞湯，各種各樣的湯喝了太多，但是到了職場上才發(fā)現(xiàn)根本不管用。有時(shí)候我們在網(wǎng)上學(xué)會(huì)了一套說辭，本以為按照這份說辭就能夠打動(dòng)老板、升職加薪，結(jié)果當(dāng)你真的找到了老板，發(fā)現(xiàn)他三兩句話就把你給...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2019-03-20 瀏覽次數(shù)：11
朋友小秦在一家設(shè)計(jì)公司工作，僅僅入職三個(gè)月，小秦已經(jīng)動(dòng)了離職的念頭了，因?yàn)樗睦习逄貏e喜歡在快下班的時(shí)候開會(huì)。小秦的公司一般下午六點(diǎn)下班，而老板經(jīng)常會(huì)在五點(diǎn)半左右回公司，然后臨時(shí)通知開會(huì)。本...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2019-03-18 瀏覽次數(shù)：5
30歲對奮斗在職場的人來說是個(gè)檻，能跳過去，成龍成鳳，跳不過去，不久前，微博上一條“求職者吐槽招聘限制年齡不公平”內(nèi)容在全網(wǎng)引發(fā)熱議。微博內(nèi)容源起一場福建福州的2019高校畢業(yè)生供需見面會(huì)。...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2019-03-18 瀏覽次數(shù)：13
員工阿泰能力出色，入職五年來在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)。作為領(lǐng)導(dǎo)，自然是把阿泰的盡職盡責(zé)看在眼里，于是領(lǐng)導(dǎo)給阿泰升職加薪了，拍著他的肩膀，希望他再接再厲。 某天晚上11點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)還在處理著工作上...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2019-03-15 瀏覽次數(shù)：10
現(xiàn)代人面臨的壓力越來越多，壓力管理，也成為了現(xiàn)代人的必修課程。 長期的壓力帶給我們的不僅僅是精神上的傷害，對我們的日常生活、性格養(yǎng)成、身體健康，都有著嚴(yán)重的影響。 壓力分為兩種，一...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2019-03-15 瀏覽次數(shù)：23
在職場上，部門與部門之間有著互相合作又互相鄙夷的微妙關(guān)系，比如業(yè)務(wù)部門看不起運(yùn)營部門：“你們搞運(yùn)營的不就是天天對著電腦打打字，沒事就灌水聊天么？說到賺錢還不都是我們業(yè)務(wù)員的功勞！”，運(yùn)營部門...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2019-03-13 瀏覽次數(shù)：64
最近人事小劉遇到了自己職業(yè)生涯的第一個(gè)困難：公司要施行企業(yè)文化方面的績效考核，每個(gè)崗位都需要確認(rèn)績效考核表。而經(jīng)理給小劉的考核指標(biāo)是每月活動(dòng)數(shù)量以及員工滿意度。小劉認(rèn)為這兩個(gè)指標(biāo)并不合理，因...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2019-03-13 瀏覽次數(shù)：9
人人都想做一個(gè)值得同事信賴、得到領(lǐng)導(dǎo)重視的職場人，但不是每個(gè)人都很靠譜。 我的前同事小濤，就是個(gè)典型的不靠譜的人，具體表現(xiàn)為：跟同事承諾好的事，轉(zhuǎn)頭就忘；領(lǐng)導(dǎo)交代下來的工作，如果不主動(dòng)催...[查看全文]
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