發(fā)布時(shí)間：2019-03-27 瀏覽次數(shù)：25
01 總是被打斷的工作狀態(tài) 在工作中，你是否遇到過(guò)這種情況：快下班時(shí)，才發(fā)現(xiàn)工作只完成了一半。你開(kāi)始回憶這一天都做了什么，好像做了很多事情，又好像什么都沒(méi)做；你正在解決一個(gè)工作上的難題，終...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2019-03-26 瀏覽次數(shù)：18
做管理，不僅僅是身份上的轉(zhuǎn)變，更是思想上的一次升華。而技術(shù)技術(shù)崗出身的領(lǐng)導(dǎo)，最容易犯以下這4種錯(cuò)誤： 1、對(duì)立管理崗和技術(shù)崗 有的人變成領(lǐng)導(dǎo)之后就把技術(shù)丟掉了，覺(jué)得自己終于可以擺脫被...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2019-03-25 瀏覽次數(shù)：619
如果公司員工，每天沒(méi)有完成日常工作就準(zhǔn)時(shí)下班了，該怎么管理呢？ 經(jīng)常這樣做的員工，一般有以下幾種情況： 1、不差錢(qián) 這種員工的家庭一般條件不錯(cuò)，個(gè)人對(duì)事業(yè)又沒(méi)有太大的追求，上班...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2019-03-25 瀏覽次數(shù)：19
招聘難，留人也難，那些能力出眾的員工是企業(yè)的希望，然而常常突然之間就提出了離職，讓HR措手不及。所有員工在離職前都會(huì)有一定的征兆，那么當(dāng)員工出現(xiàn)什么樣的行為就需要HR提高警惕了呢？ 1、言行...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2019-03-23 瀏覽次數(shù)：19
在職場(chǎng)中，談錢(qián)永遠(yuǎn)都是個(gè)技術(shù)活，在社會(huì)生活中，大家可以用談錢(qián)傷感情戲謔，但在職場(chǎng)上不談錢(qián)那是萬(wàn)萬(wàn)不能的，員工打工，無(wú)非就為了錢(qián)，和員工談錢(qián)成了HR必備工作技能之一，作為HR，該如何用正確的方式和員工談錢(qián)...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2019-03-23 瀏覽次數(shù)：21
對(duì)于所有在徐州上班打拼的人來(lái)說(shuō)，每周一到周六只會(huì)思考兩件事：我要怎么繼續(xù)活下去以及我要怎么樣活得更好，為什么不是周一到周五？因?yàn)橹芰谛熘莼臼悄J(rèn)工作日的。 想出名就趁早，在徐州職場(chǎng)上...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2019-03-22 瀏覽次數(shù)：8
近年來(lái)，考公成為熱詞，每年千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋，只為一朝早九晚五，雙休不加班，感覺(jué)就兩個(gè)字：倍爽！其實(shí)，在體制內(nèi)上班是什么感覺(jué)，基本上是存在兩極分化的情況，忙得人從早忙到晚，連口飯都來(lái)不及吃，閑的人每天...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2019-03-22 瀏覽次數(shù)：21
每個(gè)人都想要做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)眼中的好員工，這是對(duì)自己的工作最大的肯定。但什么樣的員工才是好的員工呢？大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)都喜歡什么樣的員工？ 在企業(yè)看來(lái)，員工有兩個(gè)方面需要考察：能力和忠誠(chéng)度。所以根據(jù)這...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2019-03-21 瀏覽次數(shù)：20
小王和小常是私下里關(guān)系很好的同事，兩個(gè)人總有說(shuō)不完的話(huà)題。然而一到開(kāi)會(huì)時(shí)，兩個(gè)人總是各執(zhí)己見(jiàn)，吵了起來(lái)，大有不吵出個(gè)是非對(duì)錯(cuò)決不罷休之意。好好的會(huì)議淪為了兩個(gè)人的辯論賽，一旁的領(lǐng)導(dǎo)也只能搖頭嘆氣。 ...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2019-03-21 瀏覽次數(shù)：7
說(shuō)走就走，是這一代年輕人的特質(zhì)。無(wú)論是生活還是工作，當(dāng)他們?cè)僖踩淌懿涣藭r(shí)，就會(huì)選擇離開(kāi)。當(dāng)代的年輕人辭職，都是因?yàn)槟男┦虑槟兀啃【巺R總了15個(gè)網(wǎng)友的辭職原因，也許從中我們能窺見(jiàn)年輕人生活狀態(tài)的一角。 ...[查看全文]
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