近年來，考公成為熱詞，每年千軍萬馬過獨木橋，只為一朝早九晚五，雙休不加班，感覺就兩個字：倍爽！其實，在體制內(nèi)上班是什么感覺，基本上是存在兩極分化的情況，忙得人從早忙到晚，連口飯都來不及吃，閑的人每天就是喝茶聊天玩手機(jī)，無所事事。
待遇不高，但足夠生活
在體制內(nèi)上班，基本上告別了掙大錢的希望，以徐州為例，我的一個朋友華子在一全額事業(yè)單位上班，副科級別，工齡8年，沒有去掉五險一金到手也就不到4000塊錢，指望這點工資發(fā)財是不可能了，但體制內(nèi)優(yōu)勢不在于工資，足額的五險一金，穩(wěn)定工作環(huán)境，優(yōu)越的社會地位……這些都算得上是體制內(nèi)的隱形福利，足夠讓一個人衣食無憂，但隨著房價日益上漲，居民收入不斷增高，公務(wù)員如果沒有特別好的晉升通道，其收入也就是滿足過小日子水平。
工作舒適度極高
雖然現(xiàn)在社會上有很多聲音說，現(xiàn)在公務(wù)員也不好混，每天也要加班挨批忙成狗，但是實話實說，金飯碗就是比打工輕松，只要不在窗口單位、辦公室或具體的業(yè)務(wù)科室，基本上就是當(dāng)一天和尚撞一天鐘，不會有什么壓力，但也別期望有什么前途。有些老油條，在一個部門混了十幾年，升職無望，辭退無門，能每天準(zhǔn)時上班就已經(jīng)不錯了，這樣的人不在少數(shù)，尤其是基層小地方，吃著財政補(bǔ)貼，日子過得好不瀟灑。
升官比升職難多了
在企業(yè)里打工，只要你肯努力并且做出一定的成績，升職通道自然會為你打開，哪怕前面有領(lǐng)導(dǎo)占著，企業(yè)也可以再設(shè)一個部門或團(tuán)隊由你帶領(lǐng)，但在體制內(nèi)大家都懂的，就那么幾個領(lǐng)導(dǎo)崗位，想上去，能力強(qiáng)只是基礎(chǔ)，站好隊有人脈基礎(chǔ)才是升職的關(guān)鍵，太多的人空有能力抱負(fù)，卻沒有關(guān)系，缺少那塊敲門磚，絕大部分在基層打轉(zhuǎn)，而且升官也是論資排輩的，35歲之前如果還在科員級別，那就很難再有什么機(jī)會了。
總之，在事業(yè)單位混日子，混得好不好，一看家境，二看心態(tài)。家境好，拿錢多少無所謂，事業(yè)單位相對清閑且自由的空間，是很好的一個去處，反之，建議謹(jǐn)慎選擇。言盡于此，小編就不多說了。
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