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對于所有在徐州上班打拼的人來說，每周一到周六只會(huì)思考兩件事：我要怎么繼續(xù)活下去以及我要怎么樣活得更好，為什么不是周一到周五？因?yàn)橹芰谛熘莼臼悄J(rèn)工作日的。
想出名就趁早，在徐州職場上同理，想掙錢最好也要趁早，選擇在徐州上班，從來不要想圖穩(wěn)定，在一家企業(yè)永遠(yuǎn)待下去，徐州沒有土壤培養(yǎng)出多少真正優(yōu)秀的企業(yè)，也沒有耐心去等待你的成長，35歲是道檻，沒點(diǎn)本事，工作都難找了，更不用說得到重用了。
35歲后，小企業(yè)不會(huì)再要你了
我公司的同事梅姐今早又在辦公司吐槽：我老公找工作都半年了，還沒找到，整天坐在家里拼命抽煙，看著都煩，家里一家老小的經(jīng)濟(jì)也沒了著落，現(xiàn)在我整天都擔(dān)心孩子下半年的學(xué)費(fèi)。”我問她：“你老公之前是做什么的呢？”。大姐無奈地答：“之前一直在金山橋某廠子上班，，做了7年，因公司倒閉，員工就被解散了。他今年38歲了，投了好多簡歷，招聘會(huì)也去了，連面試電話都沒幾個(gè)，去了也被嫌棄年齡大，再想進(jìn)廠發(fā)現(xiàn)要么是勞務(wù)外包，要么就是中介，待遇也比之前差了好多，哎！。
聽到這我明白了，年齡始終是個(gè)硬傷，首先到了這個(gè)年紀(jì)，辭職的風(fēng)險(xiǎn)越來越大，找工作的難度系數(shù)越來越高，大家也都知道，去年嚴(yán)查環(huán)保，徐州一批小廠沒了活路，導(dǎo)致一大批工人失業(yè)，再次踏上求職路，發(fā)現(xiàn)自己受困于年齡能力等因素，已經(jīng)成了困難戶，畢竟，中小企業(yè)里，過了三十不上管理層，就要默認(rèn)出去做小生意了，在公司眼里，38歲了還在基層混的員工，基本可以判斷這就是個(gè)扶不起的阿斗，沒進(jìn)取心、更沒能力，沒有公司愿意再培養(yǎng)你。所以，為什么那么人過了35歲后，工作難找，這就是原因。
人怕對比，豬怕壯
35就像人生的波峰，在職場中混的好的人將越來越好，而混的差的人，只能越來越差。徐州是個(gè)三線城市，騰訊都在忙著裁中年人，何況中小企業(yè)了，年輕時(shí)，努力拼搏過，哪怕是在小企業(yè)，哪怕沒有五險(xiǎn)一金，那也終究可以通過十年時(shí)間，為自己爭取一個(gè)社會(huì)有利地位，不失體面地去過一個(gè)中年人的生活，而混的差的人，一到中年，在三線城市的小企業(yè)里就很難堪了，沒有什么過硬技術(shù)優(yōu)勢，同城崗位都是比自己小十幾歲的孩子，即使老板不主動(dòng)開你，單就那份打雜工資就已經(jīng)可以讓人難堪不已了，為什么就業(yè)市場上，35歲以上的人很少？因?yàn)檫@個(gè)年紀(jì)在徐州去找工作遠(yuǎn)沒有自主創(chuàng)業(yè)來得更劃算，沒房、沒車、子女的教育也只能將就，能順利完成學(xué)業(yè)算是很不錯(cuò)了。更沒有退休之說，一輩子只能為飯碗奔波。
人生如四季開放的花，有些花兒在春天開放，可有些卻在冬天才開放。這句話是用來勸慰中年不得志的人。但在我看來，這句話都是聰明人用來安慰傻瓜的，職場從來都是殘酷的，趁著還年輕。35歲之前一定要在徐州混出個(gè)模樣，否則就很難出息了。
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