發(fā)布時間：2019-11-14 瀏覽次數(shù)：11
一般來說，公司不給繳納社保的情況很少見，只存在于創(chuàng)業(yè)公司，或者黑心企業(yè)，但不繳納社保在職場中也確實存在的，很多職場人也會面臨到這樣一個問題，公司不繳納社保，但提供自己比較中意的崗位，要不要選擇入職？...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-11-14 瀏覽次數(shù)：12
01 焦慮，是一種完美主義傾向 在我們的日常生活中，焦慮的情緒無處不在。 焦慮的感覺，就像在心上懸了一把利刃，讓你感到恐慌，做事無法集中注意力。 有些人能容忍焦慮的情緒，即使心里...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-11-13 瀏覽次數(shù)：10
在任何領(lǐng)域，情商的重要性都是智商的兩倍;在成功的層面上，情商比智商重要幾倍。——李開復(fù) 在職場上，情商比智商更重要。 工作的本質(zhì)是一種社交關(guān)系，無論是和同事還是領(lǐng)導(dǎo)，亦或者客戶打交道，如果...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-11-13 瀏覽次數(shù)：11
一、盡快懂得職場顯文化與潛文化 每個企業(yè)都有自己的文化，無論是老板文化，還是其他什么文化，時間久了，自然成了文化，但作為職場人首先要搞清楚一個企業(yè)的文化價值觀，看看老板是作為，看看是崇尚...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-11-13 瀏覽次數(shù)：13
自從上了班，就與好身材道了別。每逢佳節(jié)胖三斤，不放假直接胖十斤。 “不是不想鍛煉，實在是沒有時間啊。” “上班就夠累的了，哪還有心思去健身。” “有鍛煉的功夫，我還不如多睡一會...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-11-12 瀏覽次數(shù)：13
一個應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)以后進了一家公司做銷售，但是剛畢業(yè)不懂工作技巧，不懂人情世故，他在這個銷售崗位上工作了好幾個月仍然沒有業(yè)績，每個月微薄的底薪讓他入不敷出。 每一天他要打大量的電話，然后被人罵一...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-11-12 瀏覽次數(shù)：7
【1】八卦的事 八卦可以引起好奇心，但如果在領(lǐng)導(dǎo)面前說起同事的八卦，很容易都是同事反感，在別人面前說起，那么會泄露出公司的秘密，如果讓對手公司，得到這樣的信息，這個責(zé)任的源頭肯定在你身上。 ...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-11-11 瀏覽次數(shù)：10
01 缺乏職場安全感的表現(xiàn) 據(jù)說，現(xiàn)在的上班族都非常缺乏安全感，患得患失。 具體體現(xiàn)為： 對未來很迷茫，不知道自己擅長做什么，喜歡做什么，就像無根的浮萍，隨波逐流； 在公司里...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-11-11 瀏覽次數(shù)：9
開會，是一些公司的高頻日常活動。尤其是互聯(lián)網(wǎng)公司，動不動就“開個會”。 領(lǐng)導(dǎo)們堅信，開會能解決所有的問題。如果沒有解決，那么一定是會開得還不夠多！ 01 定點型會議 VS 突襲式會議 ...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-11-11 瀏覽次數(shù)：9
轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)到了2019年的年底。金九銀十已經(jīng)離我們遠去，而距離金三銀四還有小半年的時間。年底，隨著氣溫一起降低的還有各大企業(yè)招聘的熱情。 最近就頻頻有求職者向我們反映，說投了很多簡歷，結(jié)果...[查看全文]
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