發(fā)布時間：2019-10-12 瀏覽次數(shù)：17
年后是跳槽的高峰期，身邊的不少朋友都選擇了離職。問起來原因，幾個人都異口同聲地回答：我對公司沒什么意見，就是不喜歡XX領導，太奇葩了，受不了…… 正是應了那句話：來是因為公司，走是因為主管...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-10-12 瀏覽次數(shù)：14
孤獨是侵蝕心靈的一種心理癥狀，對于不善言辭的職場新丁，很可能在不其然間，就陷入到了“職場孤獨癥”中，這種孤獨癥，不僅影響職場新人適應周圍的新環(huán)境，讓心靈受創(chuàng)，更會讓其職業(yè)生涯就此擱淺，真正的才華也無...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-10-11 瀏覽次數(shù)：13
一、情商越高的人，都會經(jīng)常和同事交流來往 我們要想在職場上有好的人際關系，和人進行交流往來是很重要的。有很多人在和其他同事的相處中，只是局限在工作中。而那些情商高的人，不僅會在工作中經(jīng)常...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-10-11 瀏覽次數(shù)：12
徐州地鐵1號線已經(jīng)在上個月底開通，這代表著徐州正式進入地鐵時代。 就在地鐵開通的半年前，在與幾位求職者閑聊的過程中，他們紛紛表示曾經(jīng)遇到過地鐵外包公司，只要繳納幾萬塊的中介費用，就能進入...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-10-10 瀏覽次數(shù)：12
我們在找工作的時候，在瀏覽企業(yè)招聘信息的時候，很多公司都會同時招一個名為儲備干部的崗位，很多人很納悶，還有企業(yè)直接招干部的？這個名號那么響，但看招聘要求的話又很普通，但就是不具體指向干什么工作的，這...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-10-10 瀏覽次數(shù)：7
企業(yè)中，部門經(jīng)理是開展具體工作的直接指揮者，工作開展的好壞，能否按照企業(yè)既定目標去實施，部門是最關鍵的一環(huán)。 我們發(fā)現(xiàn)一個奇怪的現(xiàn)象，一些企業(yè)的部門經(jīng)理與員工的關系并不融洽，甚至有些還有...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-10-10 瀏覽次數(shù)：8
有些人已經(jīng)工作多年了，但是舉止投足間，還是一副不諳世事的學生模樣，讓人擔心其工作能力是否靠譜。想在徐州求職，就必須拋棄掉這些學生思維。 那些常見的學生思維，你有嗎？ 1、工作＝作業(yè)，...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-10-09 瀏覽次數(shù)：11
在職場中，最容易接觸的是同事，但是最難相處的也是同事，因為大家的關系很矛盾，既是合作的朋友，也是競爭的對手，但越是這樣，我們就更應該學會處理彼此之間的關系，今天就來教你們快速增進彼此感情，必做的五件...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-10-08 瀏覽次數(shù)：15
在職場，常常會被領導安排做一些自己不愿意、不贊同的事情。雖然不想去做，但作為下屬，又不得不去執(zhí)行。應該如何處理與領導的觀點差異呢？ 一、理性客觀地看待這件事 首先，你要把關注點放到...[查看全文]
發(fā)布時間：2019-09-29 瀏覽次數(shù)：6
很多人抱怨說自己工作時間長加班多，為什么獲得的薪酬還那么少。 那是因為你還沒有了解職場上的游戲規(guī)則： 職場上升的本質，是一個不斷把初級資源轉化成高級資源的過程。 你所獲得的回...[查看全文]
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