一、情商越高的人，都會經(jīng)常和同事交流來往
我們要想在職場上有好的人際關(guān)系，和人進(jìn)行交流往來是很重要的。有很多人在和其他同事的相處中，只是局限在工作中。而那些情商高的人，不僅會在工作中經(jīng)常和同事交流，而且在私下也會和同事交流，時間長了同事之間的關(guān)系自然就變得好了。所以說，我們在職場中要經(jīng)常和同事交流往來。
二、情商越高的人，知道懂得去尊重傾聽別人
現(xiàn)在每個人生活的壓力都很大，每個人都渴望自己能遇到一個傾聽者。情緒低落時、受到挫折時，都希望有一個人能聽我們傾訴。而一個高情商的人，就很會做這一點(diǎn)，都會用心傾聽別人的痛苦。他們懂得如何尊重別人，能夠做一個很好的傾聽者，在適當(dāng)?shù)臅r候還可以給別人一些很好的建議，能夠排解心情。所以說，大家都喜歡向高情商的人訴說。
三、情商越高的人，會機(jī)智的裝糊涂
一個高情商的人，是會“裝糊涂”的人。在職場上我們不免會和同事產(chǎn)生一些矛盾。高情商的人，是會把大事化小，小事化了的，在適當(dāng)?shù)臅r候機(jī)智的裝糊涂，不和別人過于較真。所以呢，高情商的人，一般都會和同事有好的關(guān)系。
四、情商越高的人，非常重視感情
無論是在生活中還是在職場中，和人相處最忌諱的就是斤斤計(jì)較。而有一部分人，在職場上特別愛斤斤計(jì)較，任何小事都會算得很清楚，他們不希望自己吃虧。可這樣卻會讓同事遠(yuǎn)離你。而高情商的人，不會斤斤計(jì)較，這樣才能和同事有一個好的關(guān)系。所以說，大家在職場中打拼，遇到事情不再斤斤計(jì)較。
五、情商越高的人，越會控制自己的情緒
很多人其實(shí)是不會控制自己的情緒;相信有很多人，在職場上遇到一些不公平的事情時，就會很沖動，說的話也不會經(jīng)過腦子，在不經(jīng)意間就會傷害我們身邊最親近的人。可是情商高的人卻不會那樣做，無論自己遇到什么事情，他們總會很好的控制自己的情緒，不會沖動、用言語去傷害別人。所以說，大家在遇到事情時，都要學(xué)會控制自己的情緒。
六、情商越高的人，懂得換位思考
一個高情商的人，是懂得換位思考的。他們給人一種很暖、很貼心的感覺，總是會站在別人的立場上去思考問題。如果別人和自己的想法不一樣，他也能夠去理解別人，而且這樣的人也能得到大家的認(rèn)同。
其實(shí)我們在職場上呆久了就會發(fā)現(xiàn)，和高情商的人相處會很舒服，能給我們帶來正能量，總能給我們帶來歡樂。所以說我們要努力做一個高情商的人;如果你要培養(yǎng)自己的情商，學(xué)會上面這六點(diǎn)，讓你的人際關(guān)系更好。
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