發(fā)布時間：2018-07-13 瀏覽次數(shù)：10
很多人都在說，今天的職場，是90后的天下。是的，作為職場的生力軍和接班人，90后活躍在各個領(lǐng)域、每家公司。如果有人說，我們公司里就沒有90后，那你們公司大概離關(guān)門不遠了。 算一算，90后中最大的都28歲...[查看全文]
發(fā)布時間：2018-07-13 瀏覽次數(shù)：5
能力不夠努力湊 工作和上學(xué)的區(qū)別是，工作不像學(xué)習那么難。其實大部分的工作，只要不偷懶，都能夠做好。一遍沒有搞明白的事情，做兩遍，兩遍不行，做三遍。腦子不夠，筆頭湊。自己要做的工作，工作中的重點...[查看全文]
發(fā)布時間：2018-07-12 瀏覽次數(shù)：16
成功的企業(yè)是一個健康、與時俱進的組織，要想把企業(yè)做成功，必須在內(nèi)部建立好職場，在職場里培養(yǎng)一批優(yōu)秀的人才。想要成為優(yōu)秀的人才，成為卓越的職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具有的全面能力。包括： 1、職業(yè)操守 對...[查看全文]
發(fā)布時間：2018-07-12 瀏覽次數(shù)：6
大學(xué)和職場，是兩個截然不同的環(huán)境，走出校門就進入了另一個世界。 為了適應(yīng)這種反差，實習對于大學(xué)生來說，是相當重要的緩沖，也是缺之不可的經(jīng)歷。 對于企業(yè)來說，實習生也是必不可少的，但現(xiàn)實里，...[查看全文]
發(fā)布時間：2018-07-11 瀏覽次數(shù)：9
"企業(yè)不簽合同，以個人賬戶支付工資，出了問題，直接否認存在勞動關(guān)系；企業(yè)只'試用'，不聘用，到了時間找個理由就攆人……"進入4月中后期，絕大多數(shù)高校畢業(yè)生已進入應(yīng)聘簽約狀態(tài)。然而，社會經(jīng)驗缺乏的大學(xué)生們...[查看全文]
發(fā)布時間：2018-07-11 瀏覽次數(shù)：17
大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)一直是社會關(guān)注的熱點，去年他們的就業(yè)狀況如何？ 第三方社會調(diào)查機構(gòu)麥可思11日在北京發(fā)布的《2018年中國大學(xué)生就業(yè)報告》（就業(yè)藍皮書）顯示，2017屆大學(xué)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率為91.9%，與2...[查看全文]
發(fā)布時間：2018-07-11 瀏覽次數(shù)：12
今天，麥可思研究院發(fā)布《2018年中國大學(xué)生就業(yè)報告》（以下簡稱《報告》）。《報告》顯示，2017屆大學(xué)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率91.9%。從近5年數(shù)據(jù)來看，本科畢業(yè)生在“北上廣深”就業(yè)的比例從2013屆的28.2%下降到20...[查看全文]
發(fā)布時間：2018-07-02 瀏覽次數(shù)：15
能夠幫助經(jīng)理人“有所不為”的管理與領(lǐng)導(dǎo)技巧數(shù)不勝數(shù)，不過，本文精選的其中一些方法，能幫助他們更快地完成從一味地“執(zhí)行”到側(cè)重“管理”與“領(lǐng)導(dǎo)”的轉(zhuǎn)變，是被實踐證明了的很好的管理方法。我把這些關(guān)鍵...[查看全文]
發(fā)布時間：2018-07-02 瀏覽次數(shù)：6
1、做事要從小事做起，要細致入微。有時，細節(jié)決定成敗。世界上因細節(jié)沒做好而耽誤大事的案例可舉出很多。小事做不好的人，那他同樣是做不了大事的人。 2、做人、做事要有時間觀念。不守約、不按時赴約是最...[查看全文]
發(fā)布時間：2018-06-29 瀏覽次數(shù)：12
有個故事很受啟發(fā)。 約翰和戴維是新到速遞公司的兩名員工。他們倆是工作搭檔，工作一直都很認真，也很賣力。上司對這兩名新員工也都很滿意，然而一件事卻改變了兩個人的命運。 一次，約翰和戴維負責...[查看全文]
服務(wù)熱線
0356-3043986