發(fā)布時(shí)間：2022-01-13 瀏覽次數(shù)：4
1. 凡事必留證據(jù)。不管同事還是領(lǐng)導(dǎo)，需要確認(rèn)、交接的事項(xiàng)，一定要留下證據(jù)。不怕一萬，就怕萬一。 2. 公私分明。職場(chǎng)可以有朋友，但涉及公事必須公辦。做事不摻雜感情，只講程序和規(guī)則，是對(duì)職場(chǎng)友情最好的保護(hù)...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2022-01-11 瀏覽次數(shù)：4
1. 只做重要的事情，不做所有事。 無論體制內(nèi)還是體制外，都不需要干很多活兒的，想往上走，抓住領(lǐng)導(dǎo)就夠了。領(lǐng)導(dǎo)看重的事情，才是你該下大力氣多做且做好的事。而不是胡子眉毛一把抓，越做越錯(cuò)，多勞不多得。 ...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2022-01-08 瀏覽次數(shù)：6
【1】完整、清晰 例如布置工作任務(wù)，可以使用“5W2H1I法” 目的+做什么+如何做+時(shí)間節(jié)點(diǎn)+何人參與+ 使用地點(diǎn)或場(chǎng)景+預(yù)算+危機(jī)處理 【2】邏輯 例如要和某人洽談某事，可以使用“OPA法” Objective： 目...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2022-01-07 瀏覽次數(shù)：3
一、接受工作，只問標(biāo)準(zhǔn)。 單位領(lǐng)導(dǎo)布置給你一項(xiàng)工作，別的你可以不問，比如為什么要這樣做、這樣做有什么意義、我能得到什么好處等等，但有一件事你必須當(dāng)面問明白，那就是“領(lǐng)導(dǎo)希望這件工作達(dá)到一個(gè)什么樣的狀...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2022-01-05 瀏覽次數(shù)：5
人生無非兩件事：做人和做事。想要越活越好，請(qǐng)讀讀下面這六句話。 1 第一句，關(guān)于勇敢。勇敢的人，不是不落淚的人，而是含著淚水繼續(xù)奔跑的人。 什么叫勇敢？羅曼·羅蘭有句話說得很精辟：這世界上只有一種...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2022-01-04 瀏覽次數(shù)：5
1.睡前15分鐘是記憶力的黃金時(shí)段。 2.早晨起床后的三小時(shí)學(xué)習(xí)效率最高，這段時(shí)間里的一分鐘，等于晚間兩分鐘。也就是說早上半小時(shí)＝晚上一小時(shí)。 3. 15·45·90法則：我們的注意力集中間隔在15min，45min和90m...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2021-12-31 瀏覽次數(shù)：6
1.你的地位決定你的氣場(chǎng)，而你的地位是由你手上可利用的資源決定的。 2.資源分兩種：物質(zhì)和人脈。而物質(zhì)與人脈有時(shí)可相互轉(zhuǎn)化，相互依托，人們常說:錢往熱火的地方走，表達(dá)的意思是錢多好掙錢，為什么？因?yàn)殄X可以...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2021-12-30 瀏覽次數(shù)：3
1，不管做什么，先升值，在升職 讓別人看到工作態(tài)度，價(jià)值，能力，自然可以升職。 2，溝通，先求同，在求異 溝通時(shí)聽完別人的想法，并給予回應(yīng)，認(rèn)可，在基礎(chǔ)上給予對(duì)方想法建議，目的是利益最大化解決問題。 ...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2021-12-29 瀏覽次數(shù)：7
1、 試用期也必須買社保。勞動(dòng)法規(guī)定，入職后一個(gè)月內(nèi)必須購(gòu)買社保，不管是否試用期。 2、 入職后30天內(nèi)必須簽訂勞動(dòng)合同，否則按雙倍工資處罰發(fā)放給員工。 3、 離職時(shí)企業(yè)有義務(wù)向員工開寫離職證明。 4、 ...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2021-12-28 瀏覽次數(shù)：3
1、職場(chǎng)中面對(duì)的笑臉多是因?yàn)槟恪坝杏谩保皇侨撕谩? 2、職場(chǎng)中沒有朋友，只有利益，凡是與利益沖突，翻臉只是一瞬間的事兒。 3、任勞任怨的員工是沒有升職加薪的機(jī)會(huì)的，會(huì)說遠(yuǎn)比會(huì)做有用。 4、只要你專業(yè)過硬...[查看全文]
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