人在職場，身不由已，公司聚餐，往往菜吃不了多少，酒倒是一杯接著一杯。對于不喜歡喝酒的人來說，每次參加公司聚餐都如坐針氈：自己是真的不想喝酒，但是太直白地拒絕領(lǐng)導(dǎo)，又怕惹領(lǐng)導(dǎo)不高興，以后給自己小鞋穿……
想要知道如何在不得罪領(lǐng)導(dǎo)的情況下拒絕領(lǐng)導(dǎo)的勸酒，我們得先分析一下領(lǐng)導(dǎo)們勸酒的心理是什么。
分析“勸酒文化”的文章很多，一言以蔽之，領(lǐng)導(dǎo)勸酒要么是“誠意測試”，要么是“服從測試”。也就是說，在領(lǐng)導(dǎo)看來，你接不接受上級勸酒意味著“你是否愿意為了場面?zhèn)ψ约罕憩F(xiàn)誠意”、“你是否愿意向我展示醉后丑態(tài)來表示服從”。
沒錯，團隊聚餐并非為了放松娛樂那么簡單，而是掌權(quán)者的一次“示威”，這兩種看似荒謬變態(tài)的心理邏輯便是我國勸酒文化的始作俑者。
作為普通員工，我們要做的就是：在酒桌上用更聰明的方式體現(xiàn)誠意，向領(lǐng)導(dǎo)表達出：“我雖然不喝酒，但內(nèi)心服從于你”。
具體方法為：
1、平時給大家留下“我不能喝酒”的印象
當(dāng)你進入職場時，你就應(yīng)當(dāng)意識到自己必將有一天出現(xiàn)在酒桌上。如果你平時都表現(xiàn)得很正常，到酒桌上了才說：“哎呀，我這個人不太會喝酒的”，“我對酒精過敏”，難免會讓人覺得你是在故意逃避喝酒。有多少人是真的不能喝酒，喝了會出生命危險？其實都是不愿意喝酒，領(lǐng)導(dǎo)們很清楚這些都是借口。
最好的方法是在平時工作中，每當(dāng)大家談起相關(guān)話題時，就主動插話說自己不能喝酒，以前才喝了幾杯酒就醉得不行，做了不少糗事……久而久之，大家就都知道你不能喝酒了，下次聚餐也會對你“手下留情”的。
2、向酒桌上最有威望的人主動敬酒
在酒桌上，要學(xué)會找酒桌上最有威望的人。如果你參加的聚會是公司內(nèi)部聚會，那么這個人無疑是公司老板，你的目標(biāo)就是老板；如果你參加的聚會邀請了公司以外的人，那么這個人一般都是被請的一方，多是人中年，事業(yè)成功的那種。你的老板請客的目標(biāo)就是他，至于其他陪客，都只是陪襯。如果你和陪客們喝，最多只能算合格，但如果你能和目標(biāo)客人喝，那才能被老板認同。
當(dāng)你找到了酒桌上最有威望的人之后，主動出擊吧！你可以倒上滿滿的飲料走過去，用手掩住口鼻，悄悄向領(lǐng)導(dǎo)說：“X總，真的很不好意思，我確實不能喝，以前也酒精過敏過”，然后當(dāng)著大家的面，聲音稍大點，裝作開玩笑的語氣，陪著笑臉說：“X總，不好意思，雖然我酒量不行，但我態(tài)度端正哈，你看我把飲料全干完！”然后很耿直地一飲而盡。
要點就是先給領(lǐng)導(dǎo)說悄悄話，說的姿勢很必要，一方面要讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你很顧及他的顏面，不當(dāng)眾拒絕；另一方面，讓酒桌上其他人猜測，你可能是平時會喝酒的，今天只是有不方便當(dāng)眾解釋的特殊原因才不喝。
如果一桌上人很少，無法用飲料蒙混過關(guān)的話，可以倒上一點紅酒，大家舉杯時只碰杯不喝。被對方單獨敬酒時，小聲解釋：“我平時不喝的”。大部分人都不會再勸酒了，因為舉杯時已經(jīng)表明了你尊敬的態(tài)度，人家要的也就是一個態(tài)度。
3、在其他方面展現(xiàn)出你的“服從性”
如果每次都用這種方法婉拒喝酒，難免會讓人覺得你不真誠，所以你還得表現(xiàn)出：雖然你在“喝酒”這方面不行，但你在其他方面很放得開。
有一次公司聚餐，領(lǐng)導(dǎo)勸酒，我用這種方法禮貌拒絕。后來領(lǐng)導(dǎo)酒后吐真言，表達了對我不喝酒拒絕酒場社交的惋惜。我發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心的不平衡在于：“我作為上級，向你交付了醉后的真實自我，你還堅持用禮貌的面具，我怎么能信任你？”這就涉及到了信任建立的問題。所以后來我就放棄了時刻保持體面的想法，在飯桌上暢所欲言，大談自己的糗事；別人醉酒的時候，趕緊給他倒杯熱水；散場之后，幫忙清清場，送送人……總之，要讓人覺得你即使不喝酒也放得開。
長此以往，大家就習(xí)慣了你的角色定位。
雖然說，個人的職場價值不是靠喝酒喝出來的，但領(lǐng)導(dǎo)勸酒，該喝還是得喝，因為領(lǐng)導(dǎo)要的就是你“臣服”的態(tài)度。隨著年輕一代人對“勸酒行為”越來越反感，相信再過不久，這惱人的“勸酒文化”便會完全消失了。
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