發(fā)布時(shí)間：2018-03-28 瀏覽次數(shù)：9
面試，是讓企業(yè)方了解求職者的最好、最直接的機(jī)會。如今，越來越多的90后大學(xué)生為了走入職場而參加面試，敢說、敢秀取代了原來的害羞、謹(jǐn)慎，彰顯了年輕一代的自信和個(gè)性。敢于秀自己，本是好事兒，多說多交流也利于...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2018-03-28 瀏覽次數(shù)：14
據(jù)CNBC報(bào)道，每一名參加面試的求職者都知道該如何開始一場面試——準(zhǔn)時(shí)、微笑以及有力的握手，但是卻并不是很了解該如何以一種讓你在競爭對手中脫穎而出的方式結(jié)束一場面試。 杰克•韋爾奇管理學(xué)院的聯(lián)...[查看全文]
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很多人一看這個(gè)標(biāo)題就覺得不可能實(shí)現(xiàn)，這是標(biāo)題黨為了騙取點(diǎn)流量，其實(shí)只要有心，真正明白這三招，將面試成功率提高到60%真不是什么難事！ 這些年我參與過不少面試，也面試過別人不少次。我參與的面...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2018-03-28 瀏覽次數(shù)：6
美國著名企業(yè)家馬庫斯?雷蒙尼斯(Marcus Lemonis)指出，對于求職者來說，在面試過程中問問題是很重要的環(huán)節(jié)，但是有一個(gè)問題卻是永遠(yuǎn)都應(yīng)該回避的，那就是，“薪水如何?” 這位白手起家的億萬富翁說，“相比...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2018-03-28 瀏覽次數(shù)：10
面試是有技巧的，也是有方法可尋的！面試時(shí)，自我推薦是很重要的，你的邏輯思路，工作經(jīng)驗(yàn)、你的技術(shù)專長、你個(gè)人素養(yǎng)都將在這上面體現(xiàn)出來，也讓你在HR的腦子里留下很關(guān)鍵的印象，有助于你的面試成功！ 首...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2018-03-28 瀏覽次數(shù)：5
1、面試官看什么 去面試就是要征服面試官唄，想征服面試官光長得漂亮沒用（好吧，其實(shí)很有用>_<），主要還得了解面試官是怎么想的，摸清楚面試官考察的是什么，就有基本的應(yīng)對策略了。除了主持人、演員等特殊崗...[查看全文]
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如果面試過后好幾天還沒有音信，著急的你應(yīng)不應(yīng)該采取什么措施呢？假如你有了出色的面試表現(xiàn)，那么面試后應(yīng)該怎樣“錦上添花”呢？ 問：面試之后好久都沒有音信，怎么辦？ 答：一般來說面試過后一個(gè)星...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2018-03-28 瀏覽次數(shù)：7
有的時(shí)候身體做出的一些小動作好像不受自己控制的一樣，就像微表情一樣，自己都根本沒意識的做出來，不受控制一樣，像本能反應(yīng)。就好比，緊張的時(shí)候，會抖腿啊，手不自覺的握緊等等。所以在面試過程中該怎么樣控制...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2018-03-28 瀏覽次數(shù)：22
首先我們要先了解面試官想要通過這道問題了解到什么： 1. 面試官試圖從中了解你求職的動機(jī)、愿望以及對此項(xiàng)工作的態(tài)度。 2. 面試官想要考察你再來之前是否對本企業(yè)的文化等是否有一定的了解。...[查看全文]
發(fā)布時(shí)間：2018-03-28 瀏覽次數(shù)：14
機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人的，在很多求職面試的人中不乏一些有才能、才干的人。但是這些人在面試的時(shí)候總是會有一些失誤的情況出現(xiàn)，緊張、膽怯、驚慌失措、沒有準(zhǔn)備好等一些情況導(dǎo)致最后面試失敗。那么想要面試成功，...[查看全文]
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