1)你可以不“努力”嗎?
當(dāng)然不行。
因?yàn)椤芭Α边@兩個(gè)字,本就應(yīng)該是每個(gè)人站在職場(chǎng)起跑線時(shí)的覺(jué)悟。這是最基本的角色設(shè)定。一個(gè)整天把“我已經(jīng)努力”掛在嘴邊的人,就像警察喊著“我要見(jiàn)義勇為”、醫(yī)生嚷著“我要救死扶傷”,不是很可笑的事嗎?
2)你的工資是按“努力”來(lái)計(jì)算的嗎?
當(dāng)然不是。
績(jī)效的構(gòu)成,無(wú)非是任務(wù)完成的數(shù)量和質(zhì)量,也就是你做了多少和你做得多好,與你流了多少臭汗沒(méi)有半點(diǎn)關(guān)系。“努力”了一天卻沒(méi)有像樣的結(jié)果,那你今天對(duì)公司的貢獻(xiàn)就是零。如果一家公司全是像你這樣“努力”的人,你說(shuō)前景會(huì)是如何?
“工作是否完成”是基數(shù),“你有多么努力”是系數(shù)。殘酷的事實(shí)是,當(dāng)基數(shù)為零時(shí),系數(shù)再大也沒(méi)有任何實(shí)際價(jià)值。試想,如果成龍沒(méi)有那些好作品,他一身的傷還有意義嗎?如果愛(ài)迪生沒(méi)有找到鎢絲,那他之前的上千次失敗,還有誰(shuí)會(huì)去在意?
3)甲乙兩個(gè)人,甲每天加班到半夜十二點(diǎn),連老婆生孩子都是請(qǐng)假一小時(shí)去瞄一眼然后回來(lái)繼續(xù)玩命干活,但任務(wù)還是完不成;乙每天上班喝咖啡看雜志,準(zhǔn)時(shí)下班零延誤,但交代的任務(wù)卻完成得妥妥的。請(qǐng)問(wèn),你更欣賞哪一個(gè)?
當(dāng)然是乙!
不用“努力”就把工作做好的人,才是精英。如果你“努力”了還是做不好,那你干脆辭職吧——既然你完全燃燒了小宇宙都還是不行,那你實(shí)在不能勝任這份工作。所以按照這個(gè)邏輯,如果你還想干下去,那越是工作沒(méi)做好,就越不能聲稱自己“努力”了,反而要說(shuō)“我還不夠努力”,才能隱藏自己能力的天花板,讓別人對(duì)你還抱有希望。
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