參會(huì)海內(nèi)外高端人才超6萬(wàn)人次，企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)收到求職簡(jiǎn)歷超10萬(wàn)份——15日在深圳落幕的第十七屆中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)上，“精英天下·才博會(huì)”吸引了眾多海內(nèi)外求職者。
今年的國(guó)際人才交流大會(huì)體現(xiàn)了更多創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展元素，集中展示了粵港澳大灣區(qū)國(guó)際科技創(chuàng)新中心建設(shè)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、知識(shí)密集型服務(wù)業(yè)等內(nèi)容。記者采訪發(fā)現(xiàn)，在這個(gè)招才引智的重要平臺(tái)上，創(chuàng)新科技人才成為“新寵”。
據(jù)深圳市海外留學(xué)歸國(guó)人員協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)唐安麗介紹，以前的海歸招聘會(huì)，金融類(lèi)企業(yè)較多，但這次科技類(lèi)企業(yè)多、港資企業(yè)多；以前的海歸人才多是回來(lái)找工作的，但今年很多名校畢業(yè)的專(zhuān)業(yè)性人才，都是帶著自己的核心技術(shù)回來(lái)的，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿強(qiáng)烈。
華夏基石管理咨詢(xún)集團(tuán)首席合伙人兼董事長(zhǎng)、中國(guó)人民大學(xué)教授彭劍鋒說(shuō)，當(dāng)前我國(guó)要構(gòu)建共創(chuàng)共享的人才發(fā)展事業(yè)平臺(tái)，確立以創(chuàng)新為本的人才激勵(lì)機(jī)制與制度體系。現(xiàn)在各地都在搶人才，都在建立人才高地，但人才不是靠物質(zhì)搶來(lái)的，而是要給人才提供好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)和發(fā)展土壤。
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