有人的地方就有江湖，而江湖總有潛規(guī)則。剛來這個(gè)公司的時(shí)候，只覺得公司上下一團(tuán)和氣,大家說話分外客氣，然而在貌似祥和的背后卻透著一股莫名緊張的氣氛，完全不似上一個(gè)公司那樣大家熟稔得可以隨意插科打諢。我不由得收腹提臀，屏息凝神，小心謹(jǐn)慎地度過每一天。
新人難免要經(jīng)歷考驗(yàn)期，只是讓闖蕩江湖這么多年的我始料不及的是——這里的考驗(yàn)期漫長(zhǎng)難捱。前四個(gè)月我每天都在疲于應(yīng)對(duì)從客戶到老板到同事的隨時(shí)招呼，他們好像商量好了一樣，幾乎每天都在同一時(shí)間，劈頭蓋臉，從天而降七八件意料之外的工作，再加上本身的日常工作，總是讓我暈頭轉(zhuǎn)向，疲于奔命。那段時(shí)間，“朝九晚五”早已是唐宋傳奇，一向以“快手”聞名的我手腳并用，“朝九晚九”才能勉強(qiáng)應(yīng)付。原本，這不算什么，江湖先于我存在，既然大家都是這么過來的，我也沒有能力與江湖對(duì)抗。
一段時(shí)間后，我意識(shí)到老板的謙和是外表，而強(qiáng)硬是本質(zhì)，我每天都在接受“天鵝絨大錘”的錘煉和敲打。其實(shí)工作強(qiáng)度大完全都是可以接受的，畢竟我在業(yè)務(wù)上得到了磨練，精進(jìn)了技術(shù)。讓我瞠目結(jié)舌的是這里有著一整套馴服員工的《葵花寶典》——“鷸蚌相爭(zhēng)”，“敲山震虎”，“殺一儆百”“借刀殺人”等等遠(yuǎn)不止三十六計(jì)。
我剛一來先接受的只是最基本的高強(qiáng)度體能訓(xùn)練。然后，是一個(gè)又一個(gè)既傷自尊又磨損自信的“下馬威”，經(jīng)常是我辛苦一晚的作品，首先遭到女老板的嗤之以鼻：“這個(gè)創(chuàng)意太一般了，好像用在哪里都可以，說不上好，也說不上不好，也就能給個(gè)70分吧``````”這樣的評(píng)價(jià)算是客氣的，然后就是一路傳閱，讓公司除了前臺(tái)的所有人都發(fā)表一下自己的看法，別人當(dāng)然不傻，既然那么有“眼光”的老板都發(fā)話了，下面的人當(dāng)然要聰明乖巧地附和，誰也沒有傻到因?yàn)橐粋�(gè)新人而膽敢和老板對(duì)立，這個(gè)說：“這個(gè)顏色不好，我不喜歡。”那個(gè)說：“顏色還可以，就是構(gòu)圖不好，可以這樣``````或者那樣``````”在眾說紛紜中，多年來從來只聽到客戶和老板贊揚(yáng)的我感覺自己像是文革時(shí)代的“牛鬼蛇神”，當(dāng)眾被剔了陰陽頭，被扒光了衣服，尊嚴(yán)蕩然無存，自信一掃而光。其實(shí)，這個(gè)設(shè)計(jì)已經(jīng)在上午通過了客戶的審查，結(jié)果在內(nèi)部卻遭到了狂風(fēng)暴雨般的批評(píng)洗禮，我只好像阿Q學(xué)習(xí)，自欺欺人的把自己想象成高爾基筆下的海燕：“讓暴風(fēng)雨來得更猛烈些吧！”之后，這樣連篇累牘的集體批評(píng)我已經(jīng)見怪不怪了，經(jīng)過一段時(shí)間的尊嚴(yán)摸索，我掌握了在這里生存的訣竅：一定要臉皮厚,有幽默感,對(duì)內(nèi)對(duì)外都要保持笑臉,尤其應(yīng)該學(xué)會(huì)對(duì)自己笑。在這個(gè)“專家”云集，“高手”薈萃的江湖里，會(huì)不會(huì)武功并不重要，關(guān)鍵是要懂得“鑒賞”之道，跟隨老板把一個(gè)新人徹底打倒在地，然后再以自己的標(biāo)準(zhǔn)和眼光從新樹立一個(gè)聽話的“奴才”，這樣馴服的過程就是磨練和鍛造的過程，經(jīng)得住磨練的就留下來，經(jīng)不起考驗(yàn)的就走人，于是，一種所謂的“企業(yè)文化”(又稱為潛規(guī)則)的東西就形成了，適應(yīng)生存的人從容不迫，進(jìn)退自如。無法適應(yīng)的人只會(huì)患得患失徒生煩惱。在認(rèn)清現(xiàn)實(shí)后，每當(dāng)他們對(duì)我品頭論足，怒其不爭(zhēng)的時(shí)候，我就坦然面帶微笑：生我的氣吧，然后把自己氣死！
我不是沒有想過走人，一直都被家人說成有點(diǎn)“缺心眼”的我，始終渴望率性而為，不必瞻前顧后，不必察顏觀色，想怎樣就怎樣，多省心！但是一想到自己一路咬牙，艱辛走來就覺得甚為不舍，況且，經(jīng)過數(shù)次跳槽和重新開始，我已經(jīng)意識(shí)到在職場(chǎng)一向——“剩者為王”。只好忍無可忍，重新再忍。
相對(duì)于大張旗鼓地“明槍”“暗箭”更是難防，在我終于披荊斬棘闖過了第一關(guān)后，為了平衡我，不至于讓我的“氣焰囂張”無法控制，他們經(jīng)常搬出別的對(duì)手來平衡我：每單活都是兩人各做一套方案，本來公平競(jìng)爭(zhēng)，無可厚非，大家還可以互相進(jìn)步。然而，我后來發(fā)覺老板總是在我面前褒獎(jiǎng)另一個(gè)人，貶低我；而在那人面前又褒獎(jiǎng)我，貶低他，甚至當(dāng)眾并不避諱，這樣讓原本還算融洽的同事關(guān)系變得復(fù)雜而難堪起來，如果過分親熱顯得虛假，而為此相互反目更非我這種散淡隨興之人所為，而且也正中了“鷸蚌相爭(zhēng)，漁翁得利”的老板下懷。讓我心生感慨——江湖險(xiǎn)惡，人人不易呀。
如今我長(zhǎng)了年歲，已經(jīng)無法和年輕人比單純和勇敢了，不能像秘書門事件中的“年輕氣盛”的秘書那樣，在一時(shí)沖動(dòng)之下，讓情緒牽引著自己決定進(jìn)退的理智走，結(jié)果付出了慘痛的代價(jià)。混跡江湖這么多年，越往上走，學(xué)到的技術(shù)性技能就越少；相反，卻開始專注于修煉“內(nèi)功”——?dú)舛取⒎执绲陌盐赵絹碓街匾覍W(xué)無止境。比如，我現(xiàn)在的部門經(jīng)理，他也經(jīng)常會(huì)遇到不公，令他很生氣，但是他從來不怒形于色，而是在這些“事”過了一段時(shí)間，等到別人的工作出現(xiàn)漏洞的時(shí)候，他會(huì)停止沉默，在關(guān)鍵時(shí)刻表明自己的觀點(diǎn)。總之，只有掌握好進(jìn)退有度，明白什么時(shí)候該沖上去表現(xiàn)自己？什么時(shí)候該退到后面聆聽觀察？在合適的時(shí)間，合適的地點(diǎn)，說合適的話，做合適的事情，才能夠“笑傲江湖”。
服務(wù)熱線
0356-3043986