關(guān)于掙錢，有太多的職場(chǎng)人有話要說，那么多人起早貪黑，拼死拼活，都不是為了那一份收入嗎，在職場(chǎng)打拼時(shí)間久了，很多人覺得，打工一輩子，那就窮一輩子，想致富就創(chuàng)業(yè)，但創(chuàng)業(yè)九死一生，可能一無所有……
近日，有機(jī)構(gòu)曬出了一組調(diào)查數(shù)據(jù)：工作10年以上的受訪者中月薪過萬的人數(shù)比例僅為22.44%。也就是說，有近8成的人工作十年后月薪?jīng)]過萬。這兩天，有幾位徐州英才網(wǎng)讀者在后臺(tái)的留言也都和錢有關(guān)，因?yàn)閽瓴坏藉X，感到很迷茫，沒有安全感，言語中多少有些厭世的情緒。
掙錢難不難？
當(dāng)然難，有道是錢難掙，屎難吃，如果掙錢容易，那這個(gè)世界就沒有困難的事，有些人年入數(shù)十萬，每天紙醉金迷，讓人好生嫉妒羨慕，對(duì)于那部分人來說，掙錢只是順手而為的一件事，從來不存在難度的問題，那么關(guān)于掙錢，到底有沒有解決困難度的方法？當(dāng)然有，但是小編不會(huì)輕言說怎么掙錢容易，我們不如倒推一下，為什么你掙錢比較難，為什么你掙不到錢？
先來看一個(gè)問題：很多人為什么掙不到錢呢？事實(shí)上，一個(gè)人收入水平不高的原因是多方面的，不能單單用努力不夠或者能力不行來給定性。收入水平不高的原因，總結(jié)起來有4點(diǎn)。
1. 努力的程度不夠
關(guān)于工作，付諸于實(shí)踐就是做事，做事得到應(yīng)有回報(bào)的前提就是努力，努力的程度覺得了成果的多少，成果也就代表了金錢，要想比比人掙得多，那么你就要比別人付出的更多才行。對(duì)工作敷衍，不求上進(jìn)的人，薪資往往不會(huì)高到哪里去，因?yàn)闆]有給你高薪的理由，真沒幾個(gè)老板是傻子、是瞎子。
2.跟對(duì)團(tuán)隊(duì)，作對(duì)事
雷軍曾說過，站在風(fēng)口豬都能飛，這一定程度上說明了，現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)形態(tài)下，選擇很重要，那些拿高薪的職場(chǎng)人，也許你看不到他有多努力，但你一定能看到他背后的企業(yè)有多強(qiáng)大，他從事的行業(yè)有多熱門，這就是跟對(duì)了團(tuán)隊(duì)，和選擇對(duì)了努力額度方向，一個(gè)企業(yè)如果一直在走上坡路，那你自然會(huì)一直往上走，有些公司的福利待遇就是好到令人眼饞，有些公司的薪資就是低到令你懷疑人生。不要去抱怨這種情況，有本事就離開，沒本事就請(qǐng)為離開做準(zhǔn)備，總之少說沒用的話，多做有用的事。
3. 收入來源太單一
高薪人士絕不會(huì)在一個(gè)坑里挖礦，他們絕對(duì)會(huì)分散賺錢的地方，選擇幾項(xiàng)副業(yè)進(jìn)行投入，有時(shí)候甚至副業(yè)收入遠(yuǎn)超過主業(yè)，但是他也不會(huì)放棄主業(yè)，因?yàn)樗朗裁词潜５资杖耄鳂I(yè)就是保底收入，也是最安全抵抗外力影響的收入，副業(yè)是進(jìn)階收入，這是建立在主業(yè)收入的基礎(chǔ)上的。收入來源單一，是很多人收入水平不高的原因，而且也是沒能力抵抗風(fēng)波的原因之一。
4. 底子太差，始終停留于原始積累階段
又努力，又很懂事，知道開源節(jié)流，能力也不賴，但收入依然不是很高，有一個(gè)比較現(xiàn)實(shí)的原因，那就是底子太差。錢生錢的姿勢(shì)，往往是最美妙的，從0到100萬很難，但從100萬到200萬往往就沒那么難了。底子太差，就會(huì)導(dǎo)致你要花很大的精力去度過原始積累的階段。這沒什么好的辦法，加倍努力地去奮斗，堅(jiān)持下去就是了。
你如果懶，而且能力還不行，那無論告訴你什么方法，掙錢一直會(huì)是一個(gè)困難的事，關(guān)于掙錢，眼界、格局、認(rèn)知水平都很重要，抓住機(jī)會(huì)也很重要，但這些都是外在因素，很多人卻忽略了內(nèi)在的因素，這也是導(dǎo)致看了那么多雞湯，仍然過不好這一生的真正原因，重要的是自己內(nèi)心對(duì)職業(yè)態(tài)度的改變，改變混吃等死天上掉餡餅的心態(tài)，學(xué)會(huì)靜下心來好好改變自己，找到問題的源頭，就離解決問題又近了一步。這也是我為什么說掙錢其實(shí)并沒那么難的原因。
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