1、通過舒適的談判進行協商，讓領導加工資
當你要求領導提高你的工資，而你又有與你想要工資的貢獻的話，那么你在談論這一問題時也不必過于弱勢。為了使談判更有利于你，你可以對你日常的工作成就做好記錄，這樣在談判是就能夠更加具備優(yōu)勢了。
2、調查比較你的工資水平
事實上很多人在找工作時都是比較盲目的。他們甚至不知道自己擁有多少技術知識。在申請晉升之前，請務必了解同一職位的其他公司的當前薪資水平。相比之下，我們才能夠更有底氣。
3、讓自己成為某個行業(yè)或領域不可或缺的專家
不斷學習你所在領域的知識和技能，讓自己站在這個領域的最前沿，并實時了解最新你所在領域的發(fā)展。要做到這一點，你應該參加你所在行業(yè)的論壇和會議，閱讀你所在行業(yè)的書籍或論文，并與同行業(yè)的其他人進行交流，以便相互學習經驗。這也是提高薪水的最佳方式。
4、讓領導看見自己的貢獻
朋友圈和微博等社交媒體的存在讓你能夠輕松分享你的成就，讓領導者和其他人同時看到它。你做了什么是很重要的，只有讓領導看到你的成就，你才有升職加薪的可能。
以上幾個就是對提升工資非常有利的方法了，如果你的能力確實不止你現在的工資，那么你一定要勇敢的去爭取你應得的那些東西，這樣才能夠確保你能夠提升工資。
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