你為什么總是害怕和職場領(lǐng)導(dǎo)正面講話？對于這個問題，是很多剛進(jìn)入職場的新人經(jīng)常遇到的情況，為什么總是會有這種現(xiàn)象出現(xiàn)，那是因為你在以下這三個方面有欠缺。
1、無意圖
每個人進(jìn)入職場的目的就是利用自己的時間、能力和精力換取我們在生活中所需要的一些物質(zhì)。對于職場來說，決定我們是否有更好的發(fā)展，不僅與自己的工作能力有著很大的關(guān)系，最重要的就是我們的領(lǐng)導(dǎo)。因為，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和信任是非常重要的，但是，很多職場小白并不明白這個道理，因此，跟領(lǐng)導(dǎo)相處的比較抵觸的，這就相當(dāng)于浪費了自己展示能力的很多機(jī)會。
2、無策略
在職場上，我們不僅與領(lǐng)導(dǎo)相處好，還需要一定的策略。因此，我們在跟領(lǐng)導(dǎo)交流的時候，不僅會展示自己的優(yōu)點，但也有可能會暴露自己的缺點。因此，在這個過程中沒有一定的策略，最好不要隨意說話。所以跟領(lǐng)導(dǎo)說話要有依據(jù)性。自己說的話要有充分事實依據(jù)，特別是對于自己的一些事情不能夸大其詞；第二，投其所好。講領(lǐng)導(dǎo)想聽的事情多講點，不感興趣的少講點。
3、無準(zhǔn)備
跟領(lǐng)導(dǎo)說話要有意圖，但是也不能輕易暴露自己的意圖，要有策略。因此，在做任何事情之前要做好充分的準(zhǔn)備，特別是對于自己的本職工作，一定要做到位，特別是在領(lǐng)導(dǎo)檢查工作的時候，這是一個很好的展現(xiàn)自己的機(jī)會。
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