據(jù)幾名特斯拉在職員工及前員工透露,CNBC發(fā)現(xiàn)自2017年年末以來,蘋果已經(jīng)從特斯拉招募許多員工,有制造、安全、軟件專家,最近還請來供應(yīng)鏈專家。
我們都知道,蘋果正在開發(fā)汽車,項目名叫Project Titan,這些人才并非都是為汽車項目服務(wù)的。蘋果還有其它產(chǎn)品,需要軟件、顯示屏、光學(xué)、電池專家。
一名特斯拉工程師因為與在蘋果工作的前同事保持接觸,所以了解一些內(nèi)情,他說,雖然蘋果的制造工作大部分外包,不過蘋果似乎正在加強對制造工藝和設(shè)備的控制。
2018年至今,數(shù)據(jù)告訴我們蘋果至少已經(jīng)聘請46位特斯拉前員工,其中8人是工程專家。今年,蘋果招募一些之前在特斯工作的Autopilot、QA、傳動系統(tǒng)、機械設(shè)計、固件工程師,另外還請來幾名供應(yīng)鏈管理人員。一些員工直接從特斯拉跳到蘋果,還有一些人加入之前已經(jīng)被裁、或者被解雇。
有些特斯拉前員工雖然今年已經(jīng)加入蘋果,但是他們并沒有更新社交媒體資料,例如道格·菲爾德(Doug Field),他已經(jīng)加入蘋果,之前是特斯拉工程高級副總裁。2013年,菲爾德從蘋果跳到特斯拉,在蘋果工作時擔(dān)任硬件工程副總裁。到了特斯拉之后,他負責(zé)開發(fā)新車,包括Model 3。本月初,有媒體報道說菲爾德已經(jīng)加入Project Titan項目。
一些特斯拉在職員工及前員工透露說,特斯拉工廠和總部的工程師、技術(shù)員士氣低落,菲爾德休假之后就沒有回來。員工們還說,在菲爾德離開之前,相比過去幾年,自愿離開的人就已經(jīng)增加了。
特斯拉并不這樣認為,它認為最近幾年離開的人并沒有增加,這樣說沒有數(shù)據(jù)支撐。特斯拉告訴CNBC,在過去12個月里,自愿離職的人數(shù)量減少三分之一,最近公司還從蘋果及其它公司挖來不少人。
談到與蘋果的人才競爭,特斯拉新聞發(fā)言人表示:”希望這些人一帆風(fēng)順。在特斯拉工作不容易。我們的薪酬連蘋果的百分之一都不到,它們能夠承擔(dān)更高的工資。我們處境艱險,要與老牌汽車公司競爭,它們?nèi)ツ曛圃斓钠嚤任覀兌?00倍,所以在特斯拉工作是很辛苦的。“
為什么員工要跳槽呢?一名在職特斯拉員工說,前同事曾經(jīng)與他討論過這個問題,并鼓勵他向蘋果求職,之所以選擇蘋果,主要是因為蘋果有著出色的領(lǐng)導(dǎo)者、薪酬高、產(chǎn)品出色。
熟悉行情的員工們估計,蘋果從特斯拉招人時,給技術(shù)員、軟件制造工程師開的工資可能是特斯拉員工工資的1.5倍。加州舊金山Bay Area的生活成本很高,所以工資相當(dāng)重要。
6月份,一名特斯拉汽車工程師被裁,他跳到蘋果,這名員工介紹說,蘋果可能會給員工一些期權(quán),特斯拉處在困難期,相比而言蘋果的期權(quán)可能更有吸引力。他還說,硅谷生活成本很高,在拿到相對不錯的工資之前,特斯拉員工已經(jīng)開始拋售股票,這樣才能生活得好一些。
最近,特斯拉股價表現(xiàn)低迷,摩根大通預(yù)測股價在年低之前會降到195美元,現(xiàn)在大約320美元。2018年二季度,特斯拉燒掉現(xiàn)金7億美元,它正在削減開支,讓財務(wù)變得更健康,因為有許多債務(wù)即將到期。馬斯克一直強調(diào)說,2018年下半年,無需在標(biāo)準(zhǔn)信用額度之外籌集資金,特斯拉就可以扭虧為盈,讓現(xiàn)金流由負轉(zhuǎn)正。
8月7日,馬斯克在Twitter發(fā)消息說,他考慮將特斯拉私有化,還說私有化資金已有保障,唯一不確定的就是股東是否同意。自此之后,特斯拉股價下跌超過15%。
有些特斯拉老員工雖然離開,不過心情很沉重。一名特斯拉前工程師已經(jīng)加入蘋果,他說,在特斯拉工作是他職業(yè)生涯中最棒的一段時光。他說特斯拉是這個地球上最棒的公司,總是竭盡全力解決復(fù)雜問題,這些問題會影響未來好幾代人。
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