1、簡歷要詳細而精煉
請務(wù)必在簡歷中充分展示出自己的實際優(yōu)勢，那些與我們應(yīng)聘不是很相關(guān)的東西則是能省略就省略。
2、面試要守時有耐心
如果有幸接到面試通知，就必須按照約定的時間前往。當你到達時，可能會需要等待一段時間，因為有的hr可能正在忙。不要因為等待太久而放棄，事實上，等待也是面試中的一種觀察方法。可能不是HR真的很忙，而是想看看你的耐性如何。
3、說話穩(wěn)重不浮躁
許多應(yīng)屆生求職時都帶有很濃烈的校園氣息。當他們與人力資源部門交談時，會顯得比較激動，動作幅度也會很大，要不然就是過于沉默，不敢說話。這樣就很容易給hr留下負面印象失去錄用的機會。在面試時我們要盡量展現(xiàn)出我們足夠穩(wěn)重的一面。
4、態(tài)度要真誠、積極
一個人能否成功取決于他的態(tài)度，除了對能力的考察之外，hr還會通過與面試者的溝通交流來判斷其態(tài)度如何，如果我們表現(xiàn)出來的態(tài)度不符合hr的心理預(yù)期的話，即使能力過關(guān)，我們能被錄用的幾率也會很小。
應(yīng)屆生求職最重要的就是以上幾個方面要去做到，這樣我們才能夠從學生的角色中徹底脫離出來，成為一個能夠被信任的職場人士，從而讓我們的求職之路變得更加輕松。
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