在職場(chǎng)，最害怕的是投遞了N家公司，全部石沉大海，當(dāng)然還有比這更可怕的就是，每次面試都要跨越大半個(gè)城市，一家一家去面試。然后一天接到好幾家公司，究竟有什么更好的方法，或是有沒有什么面試的技巧呢？讓我來(lái)給大家講一下吧。
關(guān)于面試時(shí)間
一般來(lái)講，有些公司招人是比較著急的，而有些是不著急的，如果每個(gè)面試機(jī)會(huì)都不想放棄，那我們最好先挑選比較著急的那種，如何挑選，一般比較著急的部門用人，在招聘信息上都會(huì)寫著急聘等字樣，這是我們判斷的一個(gè)方法，而且一般急聘的部門，面試結(jié)果出爐的也比較快，所以先面試急聘的一般效果更好。
關(guān)于投簡(jiǎn)歷的渠道
一般情況下，在網(wǎng)絡(luò)招聘成為主流的今天，大家通過(guò)招聘網(wǎng)站進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞是最常用的方法，但有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)效率不高的情況，而線下招聘會(huì)是比較直接的手段，可以更直接更有效率的對(duì)接到企業(yè)，可以作為補(bǔ)充，但招聘多元化的今天，內(nèi)薦、微信招聘、企業(yè)官網(wǎng)招聘也是簡(jiǎn)歷投遞很好的補(bǔ)充，而徐州英才網(wǎng)涵蓋了以上所有渠道的投遞方式。
關(guān)于接聽面試電話
一般來(lái)說(shuō)，如果錯(cuò)過(guò)面試電話，那基本就等于錯(cuò)失一次機(jī)會(huì)，所以我們首先要做的就是在面試期間，一定要保持電話通暢，而且要避免一些錯(cuò)誤攔截，還有就是一定要在接聽面試電話的時(shí)候記錄好每一句話，每一條信息，因?yàn)槊恳痪湓拰?duì)接下來(lái)可能的面試都很重要，然后在面試結(jié)束后，再進(jìn)行逐一記錄，因?yàn)樵谶@個(gè)時(shí)間點(diǎn)，你可能會(huì)接到很多面試電話，我們最好不要把信息記混，弄個(gè)備忘錄是最好的操作。
關(guān)于面試準(zhǔn)備
職場(chǎng)從不打無(wú)準(zhǔn)備的仗，面試也是，非常非常多的求職者，要么長(zhǎng)時(shí)間不面試，要么本身就不擅長(zhǎng)面試，基本上喪失了面試技巧，這個(gè)時(shí)候我個(gè)人建議一定要有面試練手的階段，也就是在面試前最好多看些攻略，學(xué)習(xí)更多面試方法。
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