.目標以及前期準備
成功的秋招離不開一個明確的目標。還記得秋招伊始時，我做了一個excel表格，其中羅列了自己所有投遞過簡歷的單位名稱和秋招進度。和很多同學一樣，我也希望盡可能地把握每一次求職的機會，因此義無反顧地加入了浩浩蕩蕩的“海投”大軍。一時間，被互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、銀行等招聘大戶的各類筆試面試灌了個七葷八素。幾個月下來，運氣還算不錯，嘗試過的每一個領域都拿到了offer。但細細想來，并沒有哪一份工作讓我有放棄其他機會，毫不猶豫地去選擇的沖動。天氣越變越冷，伴隨著HR的催促，有些offer失了效，眼看手里的籌碼越來越少，難免會有些擔心。
三年前，正是懷揣著對于新聞行業(yè)的憧憬，本科英語專業(yè)畢業(yè)后，我選擇了去新聞學院讀研。每年央媒的招聘相對來說啟動較晚，比如新華社和人民日報社2018年的招聘啟動時間大致是在11月左右。除此之外，央媒招聘的另一個特點是招聘周期較長。以新華社為例，從開始投遞簡歷到最終確定offer，間隔將近半年，對于求職者的精力和決心都是巨大的考驗，師弟師妹們一定要對于這一點有充分的心理準備。
總體來說，在簡歷篩選環(huán)節(jié)，新華社還是相對比較嚴格的。在準備簡歷時，建議大家著重突出自己在媒體方面的實習經(jīng)歷，如果特別心儀某一家媒體的話，建議早做準備，去該家媒體實習。無論是從豐富實習經(jīng)歷，還是從拓展內(nèi)部信息渠道來說，此舉都是大有裨益的。同時，在當前“講好中國故事”的媒體傳播新要求下，出色的外語能力無疑是很重要的一個加分項。以英語為例，除了英語專業(yè)四八級之外，大學英語六級、雅思、托福以及人社部的翻譯資格考試（CATTI）都是不錯的加分項。
二.筆試環(huán)節(jié)
具體來說，新華社的招聘大致可以劃分為一輪筆試加兩輪面試加實習考核三個主要階段。筆試時，根據(jù)報名時崗位選擇的不同，分中英文兩張卷子（采編崗位），小語種單獨出卷。以我參加的英文類考試為例，過去兩年的試卷結(jié)構(gòu)都較為簡單，共三大類題型，包括英翻中、中翻英、英漢互譯。相關(guān)語料往往出自《經(jīng)濟學人》等英文主流媒體，話題也往往是時下熱點。英文類的考試可以帶雙語字典，但是考試題量較大，不建議大家在個別字詞上反復推敲，做到關(guān)鍵信息不遺漏且語句通順即可。
三.面試及實習環(huán)節(jié)
隨后的第一輪面試，形式為小組面，部門不同可能形式也略有差異。新華社大致會按所招崗位1：4左右的比例和筆試成績高低確定第一輪面試人員名額。第一輪面試內(nèi)容偏結(jié)構(gòu)化，主要是由自我介紹和多對多問答組成。個人感覺自我介紹環(huán)節(jié)還是不要太過張揚，圍繞自己的相關(guān)經(jīng)歷和來新華社求職的原因簡要闡述即可。求職期間的一點小體會就是一定要在自我介紹環(huán)節(jié)給評委們留一些提問的空間，比如以講故事的方式引出自己的某一特質(zhì)，待評委針對相關(guān)經(jīng)歷提問時著重回答這一特質(zhì)和求職崗位之間的具體聯(lián)系，強調(diào)自己之于這一崗位的匹配度，切忌在自我介紹環(huán)節(jié)對于簡歷內(nèi)容完全照搬照抄。
隨后的多對多問答環(huán)節(jié)，同樣和時下熱點話題緊密相關(guān)，比如去年我碰到的一個模擬策劃：針對北京市亮出天際線規(guī)劃進行報道。個人認為針對這一環(huán)節(jié)的考察，重在平時積累，短期突擊很難提高。只要平時多留意時事熱點，并勤于思考，在面試時方能出口成章。除此之外，新華社第一輪多對多的面試還會涉及一些工作特性的問題。眾所周知媒體行業(yè)相對來說加班較多，作為國家通訊社，更是如此。大家在面試新華社時同樣也會遇到諸如“如何看待加班”、“如何處理好工作和生活之間的關(guān)系”這樣面試中的普適性問題，建議大家還是不要走極端，如實回答出自己的想法就可以了。找工作其實就是一個雙向選擇的過程，通過求職，大家能相對深入地了解企業(yè)和職位的相關(guān)信息，以便大家結(jié)合自己實際情況找到最佳平衡點。
值得一提的是，新華社在一輪面試結(jié)束之后還有一個較有特色的實習考察環(huán)節(jié)，通過兩周到一個月左右的實習考察來進行下一輪的篩選。總的來說，各部門會按照1:3左右的比例來確定實習人選總數(shù)。誠然，實習考察是殘酷的，所有候選人從一開始都心知肚明，每3個人中最終只能有一個能留下來，但同時，相對較長時間的實習又能給大家提供一個絕佳的機會去接觸真實的工作狀態(tài)，對于企業(yè)也好、對于自己也好，又是一次雙向選擇尋找最佳匹配可能的機會。就具體內(nèi)容而言，一般實習的任務也無外乎就是報道策劃、翻譯、采訪、日常事務性工作等等，一般來說只要認真對待都可以順利完成，在實習中表現(xiàn)出應有的謙遜和踏實更為重要。
簽約前的最后一輪考察為人事局綜合面試，采取的形式是和上一輪面試環(huán)節(jié)類似的多對多問答。一般來說，能走到這一輪，被淘汰的寥寥無幾，但大家切不可掉以輕心。這一輪面試的問題較為靈活，一方面，大家仍然需要圍繞著簡歷中的個人經(jīng)歷進行準備，同時也需要把握時下的輿論宣傳工作重點，如總書記在全國宣傳思想會議上的講話、馬克思主義新聞觀等。
五.結(jié)語
從海投到堅定目標，一年前秋招時的情形仍然歷歷在目。希望自己有限的經(jīng)驗可以讓大家的求職之旅走得平坦順暢一些，也祝福大家每個人都能找到令自己滿意的工作。
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