求職應(yīng)聘、面試、等待，你在找到一份滿意的工作前總在重復(fù)這些過程。也許你會特地添置一些衣服。因為你應(yīng)征的這個職位不允許你穿著過于隨隨便便；你會準(zhǔn)備一個完美的自我介紹，向面試官介紹自己；最后還有你在與面試官交流過程中的溝通能力與表達(dá)能力也會決定你能否獲得一份工作，那么下面我們來了解一下面試結(jié)束后應(yīng)該說什么，如何才能讓面試加分。
當(dāng)短短幾分鐘的面試結(jié)束后，面試官一般會禮貌地請你回去等候通知。通常情況下，你總會說聲謝謝，然后帶著心里好多糾結(jié)故作鎮(zhèn)靜地走開，然而事實上你在回家的路上已經(jīng)在開始焦急地等待回音，可是，如果你在說聲“謝謝”之前再說上一句變被動為主動的話，也許你就能得到自己想要的答案。
問題一：“你能給我這份工作嗎?”
有很多人是因為在面試結(jié)束時勇敢地問了這個問題或是諸如此類的問題，最終得到了那份工作。也許是這樣的勇敢打動了老板;也許是這份執(zhí)著熱切讓老板不好意思再拒絕。也許根本就是運氣———但不管如何，在聽完了面試官對那份工作的描述后，你可以張口說出這句話，你將得到的最壞答復(fù)就是“不行”或是“我們需要時間對所有的面試者進行綜合評估”。
問題二：“我最晚什么時候能得到回音?”
面試完后，面對你的勇敢，面試官也許會說，“我們需要時間考慮”或是“我們會打電話給你約第二次面試時間”。為了掌握主動，你可繼續(xù)你的問題，因為你想知道最壞的結(jié)果。也許，面試官會說：“不會有什么回音了。”你或許會心痛或許會落荒而逃，但你不得不承認(rèn)，至少這位面試官是認(rèn)真而誠實的，你也可以重開爐灶全力以赴地準(zhǔn)備下一次面試。
問題三：“如果因為種種原因你沒有在最后期限通知我，我可以聯(lián)系你嗎?”
也許面試官會因為這樣的問題惱火，但大部分人會理解你的心情，知道自己一旦忙起來會顧不上與你的約定。如果這樣，你主動聯(lián)系他也是對他的工作的幫助。當(dāng)然如果他們對你不感興趣，他們也一定會給出暗示：他們只是在敷衍你。
問題四：“你能否介紹一些其他可能對我感興趣的人?”面試總是失敗該如何應(yīng)對
如果你知道你已被拒絕，不妨問出這個問題，或許會有一份意外的收獲。要知道，大部分面試官都與人為善且愿意互相幫助，很可能他不需要你，而他的一位正求賢若渴的朋友剛好需要你。
在勇敢地問出你的問題后，留心記下這些答案，并真誠地對面試官為你多花時間表示感謝，然后再離開。回家后對今天的求職工作做一個總結(jié)。最后也希望上述的內(nèi)容能夠幫助到廣大求職者。
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