找工作是絕大多數(shù)職場(chǎng)人必不可少的經(jīng)歷，除非你極為優(yōu)秀或者運(yùn)氣爆棚，直接從學(xué)校畢業(yè)就被名企招入麾下然后干到退休。
所以換工作既普通又重要，普通在人人都會(huì)換，重要在只要換得好，那可以說(shuō)是人生際遇立刻不同。
換工作當(dāng)然也就意味著面試。
面試是公司挑選職工的重要方法。在特定場(chǎng)景下，以面試官對(duì)應(yīng)聘者的交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)，最終判斷應(yīng)聘者是否可以加入公司。
正因?yàn)槊嬖嚱Y(jié)果決定了每個(gè)人的職場(chǎng)走向，也就導(dǎo)致面試官會(huì)仔細(xì)觀察候選人的一舉一動(dòng)，而候選人則使出渾身解數(shù)展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，拿到Offer。
但是通常情況下，面試官不會(huì)在面試結(jié)束后直接告訴你結(jié)果，除非他們對(duì)你很滿意，一般都是讓你回去等通知。
我們都知道等通知是一件很痛苦的事情。
所以在面試過(guò)程中能聽(tīng)懂面試官的潛臺(tái)詞就變得很重要，能讓你對(duì)結(jié)果有一個(gè)預(yù)判。
只要面試官說(shuō)出以下幾句話，基本上意味著你要被淘汰了。
第一、“那行，我們就先聊到這里”
這句話本身沒(méi)有什么問(wèn)題，畢竟面試總會(huì)有結(jié)束的時(shí)候，聊天聊完了說(shuō)一句好像無(wú)可厚非，但當(dāng)面試官說(shuō)這句話時(shí)表明他對(duì)候選人已經(jīng)沒(méi)有想要了解的欲望了。
所以如果面試過(guò)程中這句話出現(xiàn)得過(guò)早，那么基本上這次面試是沒(méi)希望了。
第二、“我就不送你出去了”
這句話我們可以帶入一下家里有客人來(lái)做客時(shí)的情景，如果是你很喜歡的客人，那么你是一定會(huì)送對(duì)方出門(mén)甚至陪對(duì)方走一段路，而只有對(duì)不怎么喜歡的客人才會(huì)客套地說(shuō)一句那我就不送了，然后轉(zhuǎn)頭去做自己的事。
當(dāng)面試官說(shuō)這句話時(shí)，也就意味著你不太符合他的要求。
第三、“感謝你今天過(guò)來(lái)面試”
這句話堪稱面試中的好人卡，其潛臺(tái)詞是雖然你很努力地過(guò)來(lái)面試了，但對(duì)不起，我們真的不適合。
當(dāng)然也有一種例外，如果你非常優(yōu)秀，對(duì)方也很有可能說(shuō)這句話，但他的熱情一定非比尋常，除了說(shuō)這句話以外一定會(huì)有豐富的表情與肢體動(dòng)作，而不是公式化的一句話。
第四、“你還有什么想問(wèn)的嗎”
很多人會(huì)認(rèn)為這只是面試官的一個(gè)例行問(wèn)題。
也確實(shí)是，因?yàn)楫?dāng)這句話出現(xiàn)時(shí)，大概率表示你們已經(jīng)無(wú)話可說(shuō)了。而無(wú)話可說(shuō)只有兩種情況，要么候選人很被動(dòng)，要么面試官?zèng)]興趣，無(wú)論是哪一種，結(jié)果都不會(huì)好。而且，當(dāng)面試官說(shuō)出這句話的時(shí)候，也意味著接下來(lái)的對(duì)話都是敷衍了之。
第五、“有消息我們會(huì)通知你”
不知道多少人有過(guò)聽(tīng)完面試官的這句話后，回家苦等消息的經(jīng)歷。其實(shí)以前的HR確實(shí)會(huì)通知候選人結(jié)果的，但后來(lái)就慢慢變成了一種默契，不通知你就是沒(méi)過(guò)，這樣既省事又避免尷尬。
是的，就像你在街上碰到一個(gè)熟人說(shuō)一句：有時(shí)間一起吃飯啊。
不過(guò)，這也是一個(gè)絕地反擊的機(jī)會(huì)，如果你能問(wèn)一些好問(wèn)題重新引起面試官的興趣，那么也不是沒(méi)有扭轉(zhuǎn)局面的可能。
大家覺(jué)得問(wèn)那些問(wèn)題會(huì)讓面試官“回心轉(zhuǎn)意”呢？
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