1、職場沒有所謂的辦公室政治，即便有，絕大多數(shù)也沒有資格玩兒。多數(shù)人認(rèn)為的辦公室政治，不過是雞毛蒜皮的“八卦新聞”而已。
2、工作要出活兒，但你一定要讓領(lǐng)導(dǎo)看見。領(lǐng)導(dǎo)看不見，你的貢獻(xiàn)值幾乎為零。
3、預(yù)期揣測他人，不如認(rèn)清自己。這個確實(shí)比較困難，但是你要知道，每個人都會不會那么輕易的讓你知道他的心事兒，即便是你看到了某些事情，多數(shù)情況下也是他人故意讓你看的。
4、職場中，沒有換位思考。很多人總是說，我們可以換位思考，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度考慮問題。這種如果你也信的話，那只能說明我們想的太簡單啦。
5、要尊重同事而不是收買同事。
6、評論沒有價值，分析和解決問題才有價值。職場中我們更多的是解決問題，尤其是跟領(lǐng)導(dǎo)一起開會的時候，千萬不要把問題拋給領(lǐng)導(dǎo)，這種做法，看上去很高明，實(shí)質(zhì)上在領(lǐng)導(dǎo)心理，我們已經(jīng)被打入冷宮了。
7、別人的錯誤不能幫我們解決問題，所以不要總是盯著他人的錯誤來說事兒。
8、工作可以快樂，但不能會快樂為導(dǎo)向，而是以結(jié)果為導(dǎo)向。
9、職場中不建議提問太大或者太小的問題，目的是不要讓對方尷尬，更不要讓他人覺得自己太無知。
10、職場中，從來沒有什么救世主，只有自己救自己。
10個經(jīng)典職場厚黑計謀，看懂人情世故不在話下，趕緊學(xué)會！
1、所有的對事不對人都是幌子。
經(jīng)常，當(dāng)職場上出現(xiàn)了不同的觀點(diǎn)，大家都爭執(zhí)不休的時候，很多人會解釋自己是對事不對人，但真的是只對事不對人嗎？
2、看穿別說穿。
看穿看透，自己心里明白就行，不要事事戳破，要給別人留下面子。快嘴快舌的人反而容易得罪人。
3、別把話說得太滿。
與同事相處，千萬不要像對待好朋友一般，把話說得太滿，特別是幫助別人或有求于人的時候。
4、不要成為第一個沖鋒陷陣的人。
無論職場上有什么不公平的待遇，不管同事怎么煽風(fēng)點(diǎn)火，自己都不要成為義憤填膺沖鋒陷陣第一人。
5、凡事給人留臺階留后路。
不要把人逼得太絕，特別是在職場上，凡事給人留著臺階下，有個退路可以退，對方感激你，日后也好想見。
6、不要傳播負(fù)能量。
抱怨、訴苦這些話，不要總對著同事碎碎念，說得多了，別人也不一定同情你，大部分人還會認(rèn)為你是瘟神，到處傳播負(fù)能量，儼然一個祥林嫂。
7、不要當(dāng)刺猬硬碰硬。
適當(dāng)?shù)淖晕冶Ｗo(hù)這是應(yīng)該的，但我們不要做職場刺猬，渾身帶刺，見到誰就扎，哪句話不中聽就噴，為人處世溫和一點(diǎn)，不要硬碰硬頭破血流。
8、不要把情緒全寫在臉上。
要懂得隱藏自己的情緒，高興與悲傷，快樂與憤怒，都不要寫在臉上，懂得隱藏也是一種自我保護(hù)。
9、忍讓要有個限度。
適當(dāng)?shù)耐俗尯屯讌f(xié)，有利于職場關(guān)系，但也要有自己的原則和底線，一味忍讓只會縱容對方更加肆無忌憚。
10、學(xué)會拒絕。
不要逆來順受，不要當(dāng)職場老好人，學(xué)會適當(dāng)拒絕，委婉推脫。
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