職場雙標(biāo)現(xiàn)象有哪些?今天英才小編就來大家看看領(lǐng)導(dǎo)們都是怎么“雙標(biāo)”的。
1、薛定諤的“家人”
需要員工奉獻(xiàn)的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo):“我們的團(tuán)隊(duì)是一家人,希望大家都拿出主人翁的態(tài)度來對待工作”;
員工享受家人權(quán)利的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo):“天天出錯不長記性,你還真把公司當(dāng)自己家了?!”
總結(jié):職場常見的“薛定諤家人”現(xiàn)象,你是不是公司的家人,取決于你自我奉獻(xiàn)的程度。
2、選擇性向大公司學(xué)習(xí)
當(dāng)老板看了一本管理學(xué)的書后:“大公司的管理經(jīng)驗(yàn)值得我們學(xué)習(xí),從今天起,我們也要貫徹狼性精神,開始996!”
當(dāng)員工要求提高福利待遇的時(shí)候:“我們是小公司,不能跟大企業(yè)比,大家還需要多多努力!等到效益提高了我們再XXX!”
總結(jié):老板們總是選擇性地向大公司學(xué)習(xí),具體表現(xiàn)為:學(xué)習(xí)大企業(yè)的加班文化,無視大企業(yè)的高薪資。
3、入職前后大變臉
入職之前,部門主管:“不熟悉我們的業(yè)務(wù)不要緊,進(jìn)來之后可以慢慢培訓(xùn),還有老員工帶你!”
入職之后,部門主管:“這也不會,那也不會,公司招你來不是讓你學(xué)習(xí)的,是讓你做事貢獻(xiàn)價(jià)值的!”
總結(jié):入職前把你當(dāng)人才供著,入職后把你當(dāng)畜生使喚著,想離職?先扒層皮再說~
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