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按道理，你離職時，你們部門及領導應該請你吃飯才對，如果淪落到你請部門的人吃飯，那建議就不要請了！
當然，另外請不請部門吃飯，重點就是看部門領導和同事的態(tài)度，至少他們還念你好，還能想著在你走之前請你吃頓飯，那么就算他們提出請客，自己買單，也都沒問題！咱們要的是請客的態(tài)度，不是要別人花錢！如果你在公司混的一團糟，或者公司本身對你的態(tài)度都是一團糟，那就沒必要請了，辦完離職手續(xù)，領完離職工資，瀟灑的走人就好了。從此江湖路遠，不必再見！
但如果你和部門同事平時關系不錯，自己工作能力也很好，而你的新工作有質(zhì)的發(fā)展，那么可以考慮請一下部門。畢竟你部門的人都是你的同行，未來萬一你在新公司有飛躍的發(fā)展，那么安排自己人是必不可少的！因此這些關系還是要保持。其實綜合來看，如果你離職時的時候，您部門領導和同事不安排主動請你吃飯，那你也就別想著去請部門吃飯了！
說句不好聽的話，哪怕部門領導和同事只說一句“在走之前，大家一起請你吃個飯吧！”那么就算自己買單也樂意！至少部門得有這個心意和想法！如果你的領導和同事，根本就沒想著要請你聚一聚，那么你還不如把這個錢省下來，請自己的好兄弟喝一頓酒呢！所以，重點就是看你的領導和同事是否還能想到要為你踐行，如果想都都沒想，那就直接走人了，不然你在腆著臉去說請他們吃飯，不尷尬嗎？如果他們明確說了，要在你走之前聚一聚，那么全場消費，你這位公子買單，那你也開心！
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