現(xiàn)如今，996這個(gè)詞已經(jīng)深入人心，商場最成功的人馬云馬老師也說996是福報(bào)，雖然被噴的一無是處，但在互聯(lián)網(wǎng)大廠想要立足，拼命風(fēng)險(xiǎn)，超額完成任務(wù)都是必不可少的素質(zhì)，至于熬夜加班什么的，也是理所當(dāng)然的常態(tài)，畢竟在很多人看來，拿命拼事業(yè)那是理所當(dāng)然的，這也是敬業(yè)的表現(xiàn)，但這種觀點(diǎn)真的對(duì)嗎？
最近兩天娛樂圈出了事，某明星錄制真人秀節(jié)目，早上6點(diǎn)開工直到凌晨導(dǎo)致演員猝死。瞬間引起軒然大波，這算是愛崗敬業(yè)嗎？把命都搭進(jìn)去了值嗎？職場里真正的敬業(yè)，從來都不該要求職場人拿身體來拼工作。
為什么不該拿身體拼工作？
犧牲身體并不一定換來工作成果
都說身體是革命的本錢，沒了身體怎么還有本錢去工作呢？公司為了完成項(xiàng)目，號(hào)召大家集體加班，但是因?yàn)轫?xiàng)目方向不對(duì)，大家都在拼命也不過時(shí)為了領(lǐng)導(dǎo)的的錯(cuò)誤決定買單，這是小事，關(guān)鍵是自己手頭上的工作卻越來越多就這樣堅(jiān)持了二十多天，有些人終于撐不住進(jìn)了醫(yī)院，而就在他住院兩天后，部門宣布撤掉了這個(gè)項(xiàng)目。
很多人相信，只要自己拼命付出，工作就會(huì)有產(chǎn)出，就會(huì)有得到贏得工作成果，事實(shí)上，工作結(jié)果不止是過度努力奮斗能唯一決定的，還有很多其他因素來決定，工作方向是否正確，工作內(nèi)容是否有價(jià)值，這些都是影響能否產(chǎn)出工作成果的要素。單純的高強(qiáng)度工作雖然能證明我們付出了努力，但犧牲掉身體之后，卻不一定能得到你想要的結(jié)果。最后還垮了身體，值得嗎？當(dāng)然不值得，身體跟著自己一輩子，但是工作不會(huì)，千萬不要本末倒置，想要通過犧牲身體來換取工作成果，往往只會(huì)兩敗俱傷。
拿身體拼成果，反而是不敬業(yè)
你以為把工作放在第一位，就會(huì)感動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)？你以為為了項(xiàng)目奮斗到直接躺倒醫(yī)院，老板就會(huì)來給你升職加薪？你真的想多了。項(xiàng)目不是一蹴而就的，領(lǐng)導(dǎo)給了你項(xiàng)目任務(wù)，你卻直接身體垮了進(jìn)了醫(yī)院，本來想安排你重任，自己卻只能請(qǐng)病假，一時(shí)間部門的項(xiàng)目陷入了停滯。你覺得老板會(huì)很開心？
職場人為公司提供解決問題的能力，但公司不僅需要你能解決問題，還需要你能長期解決問題。我們不是公司聘請(qǐng)來的臨時(shí)工，完成一項(xiàng)任務(wù)就可以打包走人，為了某項(xiàng)工作搞壞了身體，雖然有了工作成果，但同時(shí)也會(huì)打斷之后領(lǐng)導(dǎo)預(yù)設(shè)的工作節(jié)奏。老板不會(huì)欣賞這樣的人呢，而且真要身體出了問題，資本家會(huì)認(rèn)為你性價(jià)比直線下降，不可能讓你繼續(xù)長留公司的。
職場里，做出工作成果是很重要，但能持續(xù)地為公司提供輸出，才是職場人真正敬業(yè)的表現(xiàn)，而為了工作搞壞身體，無法繼續(xù)提供解決問題的能力，這樣的做法反而不是敬業(yè)的表現(xiàn)。
職場人的敬業(yè)，是公司和自己相互成全
作為公司的雇員，為公司創(chuàng)造價(jià)值從而使公司蓬勃發(fā)展是我們應(yīng)該做的事情；然而作為職場人，從工作中獲取我們預(yù)期的事物，從而滿足自我需要也是我們的內(nèi)在需求。很顯然敬業(yè)的真諦就是提升自我，滿足職業(yè)需求，只有公司越來越好，才能更好地反哺我們的職場人，構(gòu)建這樣的雙向閉環(huán)，才是職場里應(yīng)該有的敬業(yè)表現(xiàn)。
公司和職場人本身就不對(duì)立，并不需要犧牲一方才能成全另一個(gè)。當(dāng)你選擇犧牲一方的時(shí)候，本身也就不再是敬業(yè)的表現(xiàn)職場人的敬業(yè)，永遠(yuǎn)都是公司和自己相互成全。
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