以前都說大學(xué)生畢業(yè)出來不愁就業(yè)的，可是現(xiàn)如今就業(yè)壓力大，很明顯可以感受到大學(xué)生求職的寒冬，也難怪很多人抱怨生不逢時，大家拼學(xué)歷、拼專業(yè)、拼經(jīng)驗、拼能力，稍微平庸一點感覺找工作都非常難，其實作為即將要畢業(yè)的大學(xué)生，雖然沒什么經(jīng)驗，但是在某種程度上還是非常有優(yōu)勢的，畢竟可塑性也會更高，所以說大學(xué)生想要求職成功，很多求職要素還是要注意的。
首先就是要了解現(xiàn)在的就業(yè)形勢，針對自己想要應(yīng)聘的崗位類型，查看這一類的具體就業(yè)情況，也可參考以往數(shù)據(jù)，了解用人單位的具體需求狀況以及企業(yè)的用人特點，看看不同的企業(yè)到底是更看重哪個方面，有的公司對學(xué)歷會有強(qiáng)制性要求，但是有的公司要求又比較寬松，這些我們都可以通過相關(guān)信息提前了解一下，不一定百分百準(zhǔn)確，但是心里還是要有點數(shù)。
第二我們要了解多種求職途徑，具體是有哪些招聘網(wǎng)站、各地人才市場具體在什么位置，大致什么時間會有現(xiàn)場招聘等，也可根據(jù)個別公司相關(guān)海報或其他信息上門自薦，有時候上門碰碰運(yùn)氣也會有意想不到的效果。
第三就是要全面分析招聘信息，不管是招聘網(wǎng)站，還是分發(fā)海報，或是其他渠道獲取的招聘信息，我們都需要進(jìn)行詳細(xì)的分析，第一是辨別真?zhèn)危诙强醋陨淼钠ヅ涠龋浞至私夂螅贈Q定是否應(yīng)聘。
第四就是要準(zhǔn)備好一份簡歷，這一點非常重要，針對不同的崗位，我們在簡歷上都需要有不同的體現(xiàn)，根據(jù)相應(yīng)的崗位，著重突出自己與崗位相匹配的地方，這個是需要大家花點時間準(zhǔn)備的，不需要太花哨，簡潔即可，要做到精心組織語言文字，突出自己的優(yōu)勢。
第五點是我們在接到面試邀請的時候，做好面試的充分準(zhǔn)備當(dāng)然至關(guān)重要，但是在這之前還需要通過各種途徑對用人單位的基本情況、企業(yè)文化稍作了解，準(zhǔn)備面試時，要提前想好可能會問到哪些問題，自己的儀容儀表也要注意，像是一些年輕的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)都不需要太過正式，看著舒服才是最重要的。
第六就是面試過程了，在面試中我們要全面、準(zhǔn)確的介紹自己，回答面試官的提問要把握要點，不可避重就輕，在介紹自己時也要突出自己在本崗位上的優(yōu)勢，如果有相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗，也是非常好的。
第七就是要保持心態(tài)平衡，放在最后一點來說主要有一點是我們不管在哪個階段其實都是需要保持心態(tài)平衡的，找工作的時候不要著急，放平心態(tài)花點時間都是沒關(guān)系的，面試的時候更是要保持心態(tài)平衡，太過緊張難免會給面試官造成不好的印象。
掌握好以上這七個要素，我們在求職的過程中也會便利很多，總的來說還是最后這一點，心態(tài)很重要，保持好平穩(wěn)的心態(tài)讓我們的求職之路更輕松。
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