制作簡歷時，大部分簡歷里面都會有求職意向這么一項，這一項對于一些朋友來說，會很容易，因為他們求職的技術性很強，或者是對自己有非常全面的了解，知道自己能做什么。而對于有些朋友來說就會很難寫，比如說應屆畢業(yè)生，因為大部分應屆生對自己的職業(yè)規(guī)劃是很陌生的。也許還沒想到工作，就稀里糊涂的畢業(yè)了。在HR看來，如果求職意向比較明確的話，就將會很受歡迎，如果在求職意向那里填寫的太多，或者是沒有相關性的，HR就會懷疑你的目標了。也許你只是聽說過這個崗位而已，對自己沒有一個清晰的了解。所以求職者在寫求職意向時，一定要注意以下幾點。 一、求職意向要避免含糊籠統(tǒng)、毫無針對性。
簡歷中的求職意向是向我們的簡歷閱讀者傳遞這樣的信息：我們在職業(yè)生涯中希望取得什么樣的成就，我們想要的是什么職位。我們的求職意向應該包含：我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位、我們想要掌握并發(fā)展什么樣的技能、我們想為什么樣的公司工作，等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果雇主看見我們的求職意向與他的目標正好相吻合，那么我們就會非常幸運地成為一名候選人。因此，撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個不錯的技巧。在我們的求職意向中，我們應該體現(xiàn)出我們能為雇主做些什么，而不是雇主能給我們什么。
一份簡歷只能有一個求職意向，如果我們有多個職業(yè)目標，最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷都要針對招聘單位的特點和要求，突出相應的重點，表明我們對用人單位的重視和熱愛。可以說，求職意向就是整份簡歷的靈魂，簡歷的其他部分都是為其服務的。
與求職意向無關的素材（知識技能、興趣愛好、培訓內容等）盡量省略。整份簡歷的內容重點與經歷素材的取舍，應以求職意向為中心展開書寫。如果我們想應聘好幾個職位，那么需要根據(jù)不同的職位撰寫不同的求職意向。然后整份簡歷就需要圍繞該求職意向展開。
二、避免在同一份簡歷中寫了多個求職意向 多個求職意向，請分開闡述，切勿在同一份簡歷中填寫多個求職意向，尤其是毫不相關的求職意向，會讓招聘人員懷疑我們求職的誠意。若我們確實有多個求職意向，應根據(jù)不同的求職意向分別撰寫簡歷。 三、求職意向應該寫在簡歷的中后部求職意向應置于簡歷上方比較顯著的地方，讓招聘人員迅速判斷我們的求職意向與所應聘職位是否吻合。因此，求職意向應該緊隨基本信息，而不應該置于簡歷的中后部。
四、避免沒有求職意向建議撰寫求職意向，求職意向不僅可以成為我們整份簡歷的靈魂，簡歷的其他內容都可以圍繞求職意向展開，而且有明確的求職意向可以讓招聘人員感覺到我們求職的誠意，在同等條件下，更能增加我們求職成功的幾率。在撰寫求職意向時，建議圍繞目標職位展開，盡量與目標職位相匹配。
五、避免求職意向不明確撰寫求職意向時，應盡量使用明確的語言，讓人一看就知道我們的求職意向，不明確的求職意向還不如不寫。 對于正在求職的朋友，可以根據(jù)上面的一些提示，重新更新下自己的求職簡歷，看看自己的簡歷上是否存在以下的問題，并及時改正。這樣才能有機會得到更多HR的青睞。 下面是比較差的求職意向和優(yōu)秀的求職意向的對比。
不可取的求職意向
1、本人性格開朗樂觀，在校期間努力學習，與同學及老師的關系很好，善于溝通交流，多次參加校內組織的志愿活動，富有愛心。為了不斷完善自己，也積極投身于校外的實踐活動，掌握一定的經驗和知識。誠實進取，負責好學，喜歡創(chuàng)新，學習新的事物能力非常強，做事勤奮努力。不斷完善自己，發(fā)揮自己特長的同時又尊重團隊精神。以專業(yè)知識和社會交往能力以及發(fā)展自我為基礎,尋求在各企事業(yè)單位咨詢，文秘，策劃編輯，文書，廣播傳媒，公關等相關文職。 點評：這是典型的學生簡歷中出現(xiàn)的問題，大段大段的關于自己的描述堆砌著一大堆好話套話空話，面試官并不喜歡看到這樣的描述，這是自己對自己的評價，帶有很多的主觀成分，求職意向直到最后才提到，很容易被忽略掉了。
2、能吃苦耐勞，適應各個環(huán)境，要求能提供基本福利保障，簽定正式合同協(xié)議，有發(fā)展空間。 點評：該求職意向其實什么也沒寫，看了讓人不知所云,完全不知道求職者是在尋找一個什么樣的工作，適合做些什么，都是一些空話。 優(yōu)秀求職意向如何寫，言簡意賅 1、具有5年跨國公司人事經驗，謀求跨國公司人事管理類崗位。 2、熟悉計算機軟件開發(fā)，熟練掌握.asp、.net等語言。 3、擁有良好人際溝通技巧，做事耐心細致，欲求行政、助理類初級職位。
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