1、 學會夸獎別人，沒有人不喜歡聽好話，即使他嘴上不說，夸人要具備三點：肯定+細節(jié)+對比。
2、 跟領導或者地位比你高的人不要發(fā)語音，要發(fā)文字，因為這些人的時間比你值錢，不要為了讓自己省事，讓別人費事，否則你的領導可能會認為你不懂事。當然，和普通朋友、同事也不要發(fā)語音，這既不禮貌也不專業(yè)。
3、 聽你直屬領導的，很可能這就是你領導的領導的意思，千萬不要越級匯報，不但讓領導的領導覺得你不懂規(guī)矩，更讓你領導難堪，以后你就等著穿小鞋吧。
4、不要當眾讓領導下不來臺，否則最后吃虧的還是你。
5、 拒絕別人的時候要最后要把原因歸于自己。
6、 下班時間、午休時間不要給領導打電話，可能會耽誤別人的休息或是攪了別人的雅興，可能會讓領導對你很有情緒，當然如果你的領導自己就是加班狂，那就是另一回事了。
7、不要跟有對象的同事領導走的過近。
8、 出身普通想要混出個樣子，選對行業(yè)是第一步，看看這個行業(yè)的老前輩、老同事穿著、開的車就差不多知道你以后的樣子了，在一個夕陽行業(yè)干到死也賺不了多少錢，只會讓你在錯誤的道路上一路狂奔，離正確的目標越來越遠。
9、 能力遠比人脈重要，所謂人脈不過是價值的等價交換，你有多大本事就有多大人脈，永遠記住，認識人和這個人能幫你辦事是完完全全的兩回事，樓下看門大爺還認識他們局長了，有什么用嗎？
10、 偶然間遇到的聚會不要參加，人家只是客氣客氣，真要想請你早就通知你了，別傻乎乎的去了。凈給人家添麻煩。
11、 不要好為人師，如果別人不問你建議，你就免開尊口吧，你以為你是熱情好客，人家覺得你是花式炫耀，出力不討好，你圖啥呢。
12、 成功不可復制，很多的成功人士除了個人能力，基本上都是踩中了時代紅利，偶然或必然獲得了機會，你再去模仿戰(zhàn)機已失，千萬別信那些老板的大餅，“只要你向他一樣努力，你也會和他一樣”，放心，你成不了。
13、 情場和職場是最不需要老實人的，情場上老實人容易成為接盤俠，職場上容易成為工具人，學會邀功，社交，你會升職的更快。
14、 負能量害死人，因為生活已經(jīng)那么難了，沒有人喜歡和負能量的人在一起，積極陽光一點，哪怕是裝的。
15、 愿意和你分享她的小秘密的人往往是真拿你當朋友的人，但如果你把這個小秘密也分享給你的朋友，那么你將失去這個朋友。
16、 朋友之間不要摻雜利益，比如借錢、競爭、一起創(chuàng)業(yè)，人性經(jīng)不起考驗，把友情放上烤架的往往是你自己。
17、 要和領導身邊的人處好關系，比如秘書、司機等等，雖然這些人職位不高，但都是皇帝身邊的太監(jiān)，往往一句話就能讓你的生活大不相同。
18、 職場上的同事聚會往往沒有任何意義，純粹的浪費時間和金錢，現(xiàn)在大家跳槽跟下餃子似的，離了職大多老死不相往來，浪費這精力干嘛。當然有一種例外，在一些小城市，很多人在一個單位一干就是一輩子，這種情況例外。
19、 當你需要幫助的時候，首選那些以前幫助過你的，幫你的人還會幫你，你幫過的人則未必，這在心理學上叫“富蘭克林”效應。
20、 成年人的世界，沒有直接答應你，就是拒絕，你就不要不識趣的追問下去了。
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