什么叫職場謊言呢，我舉幾個簡單的例子，老板發(fā)了朋友圈，你連內(nèi)容都仔細看，先點個贊，領(lǐng)導布置任務(wù)，心理一萬個鄙視，根本不執(zhí)行，最后回了句收到。同事發(fā)來請求，心里也不當回事，但還是要回復個握手表達尊重，我知道你的內(nèi)心肯定是在翻白眼。可這就是現(xiàn)實社會，職場上就是這樣充滿了無聊的謊言，我知道你在說謊，但是我還是配合你說謊，我知道你知道我在說謊，但我仍然要說謊。有時有些看似夸你的話，其實是在給你挖坑，你還得第一時間識別出這句話真正的內(nèi)涵。這樣溝通起來還得繞好幾個彎來分析，最后發(fā)現(xiàn)都是套路。

職場常見謊言一：我在做了

老板和領(lǐng)導總會對你的工作關(guān)懷備至，工作怎么樣了，這個項目的進度如何，當你手頭上的工作一團麻，差點把領(lǐng)導的工作忘掉的時候，這個時候該怎么回答了，畢竟具體化的工作是一句都說不出來，只能說我在做了，這樣的無效“工作匯報”其實浪費的是彼此的時間，也會讓人對你留下拖沓的印象，當問到你的工作進度時，除了告知進度，也應(yīng)該告知任務(wù)完成的時間截點，而不是單純一句“在做了”所可以概括的。

職場常見謊言二：差點感覺

當你廢寢忘食幾個通宵的作品被被領(lǐng)導審視后，看著你殷切的眼神，滿心希望得到懇切的答案，最后領(lǐng)導搖了搖頭，說了句差點感覺，差點什么感覺呢？是不是自己的作品已經(jīng)十全九美，就差一點點完美了呢？當然不是，你不能讓自己陷入這種善意謊言中，因為領(lǐng)導實在不想讓你滿懷失望，不然你就沒動力再據(jù)徐修改下去了。
溝通傳達不清晰，沒有深入討論，一味的先做而無方向的修改就會陷入，修改 駁回 修改 駁回 的死循環(huán)，有可操作性的意見引導，才能減少修改時的無用功。

財務(wù)不在

我們發(fā)現(xiàn)當職場中和錢有關(guān)的打交道中，一切都會變得謹慎起來，每每到被催款的時候，財務(wù)不在這句話就成了一個萬能的理由，不是我拖款，是財務(wù)不在我也沒辦法，畢竟這是拖債最好的借口，即使你知道我是借口你依然拿我沒有任何辦法，最無奈的職場謊言，這樣的理由用多了就容易給別人留下不守承諾的印象，雖然這樣的情況確實有不可避免的時候，你更應(yīng)該提前做好和財務(wù)溝通準備，并表示對此事感到抱歉，而不是理所當然地成為拖款理由。

在嗎

最簡單的兩個字，卻是最難解讀的話，它包含著無數(shù)種可能，稍有不慎，攬鍋上身，可以說，類似這樣的無效溝通，其實都是在浪費彼此的時間，也會造成不必要的誤會，溝通本是作用人們之間思想與感情的傳遞和反饋的方式，無論兩方或者多方，無論傳遞方還是接受方，都需要參與的幾方互動、互相給予回應(yīng)保證傳遞方和接收方，對所交流內(nèi)容的理解是一致的，得到雙方都認可的、具體可操作的結(jié)果，才能讓大家共事起來更加輕松愉悅。