很多人辭職時(shí)，心里很痛快，但回頭再去找工作，幾周下來(lái)杳無(wú)音信，心里就開(kāi)始焦急起來(lái)。在徐州求職真的有這么難嗎？先別說(shuō)難不難的問(wèn)題，幾周沒(méi)有回應(yīng)，快去看看是不是這兩點(diǎn)沒(méi)有優(yōu)化。
一、求職簡(jiǎn)歷不能一成不變
有的人投人資崗位是這個(gè)簡(jiǎn)歷，投銷(xiāo)售也是這個(gè)簡(jiǎn)歷，投醫(yī)藥行業(yè)是這個(gè)簡(jiǎn)歷，投機(jī)械行業(yè)仍然是這個(gè)簡(jiǎn)歷，好像一個(gè)簡(jiǎn)歷就通吃各個(gè)行業(yè)各個(gè)崗位，這樣的簡(jiǎn)歷投遞，當(dāng)然難以有回應(yīng)。
要想投出去的簡(jiǎn)歷有水花，就應(yīng)該想好自己要投哪個(gè)行業(yè)哪個(gè)崗位，然后有針對(duì)性的制作簡(jiǎn)歷，將自己有能力勝任這個(gè)崗位的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中，這樣才能讓該崗位的人資快速搜尋到需求人才信息。
二、求職方式不能只盯著一種
如今網(wǎng)上求職很簡(jiǎn)單方便，直接投遞簡(jiǎn)歷之后，可以看到簡(jiǎn)歷是否被閱覽，可以收到面試通知等等。固然，網(wǎng)上簡(jiǎn)歷投遞很快，但如果長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有回應(yīng)，也應(yīng)該考慮線下的一些招聘會(huì)和人才市場(chǎng)。
一些線下人才招聘會(huì)能夠有公司負(fù)責(zé)人或者人資現(xiàn)場(chǎng)收簡(jiǎn)歷，有的甚至直接敲定初試時(shí)間，沒(méi)準(zhǔn)比線上能夠更快得到面試邀約通知，因此，在線上沒(méi)有收到面試通知時(shí)，線下人才市場(chǎng)也可以去逛逛。
徐州英才網(wǎng)建議求職者們一定不要沒(méi)有方向的廣撒網(wǎng)，這樣效率可能不高，可能還會(huì)帶來(lái)焦慮，有針對(duì)性的修改簡(jiǎn)歷進(jìn)行投遞，同時(shí)不錯(cuò)過(guò)線下招聘會(huì)，可以幫助求職者們更早的找到下一份心儀的offer。
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