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身在職場，每天都在與人打交道。據(jù)說，職場上高情商的人都有以下幾種表現(xiàn)：

1、思慮周全

高情商的人一般思維更加縝密，有更強(qiáng)的觀察力。他們往往一句話就能幫對方把想說的內(nèi)容都說出來。

有一次我們領(lǐng)導(dǎo)給客戶訂車，訂了2輛，一輛給客戶高層，一輛給客戶其他人。訂好后，剛要跟客戶反饋，客戶高層問了一句，我們車是x點(diǎn)在x發(fā)車嗎？我剛要回答是，我們領(lǐng)導(dǎo)說，給您單獨(dú)訂了一輛，您是要去其他地方嗎，車可以去單獨(dú)接您。就這么一句話，我覺得領(lǐng)導(dǎo)情商很高，因?yàn)樗�能看到對方說這句話背后真實(shí)的意圖，并且全面的先做了回答，會讓客戶覺得溝通起來很舒服。

2、表述清晰

高情商的人邏輯清晰，說話會突出重點(diǎn)，把可能出現(xiàn)的情況都預(yù)防到位。

比如讓某個(gè)同事去停車，不能停在大門口，一個(gè)高情商的人會這樣表達(dá)：“你去把車停一下，別停在門扣，方便待會走。”一個(gè)低情商的人可能會這么說：“好好停車啊，咦，你咋停車呢，你咋不聽人家門口呢？” 

3、換位思考

高情商的人都會換位思考，充分諒解別人的心情，讓人如沐春風(fēng)，交流起來非常順暢。

公司里有個(gè)同事A特別喜歡抱怨別人，在和她合作的時(shí)候，要是你出了差錯(cuò)，她就會在領(lǐng)導(dǎo)面前說你種種不是。有一次，B因?yàn)樯�病請假，�?dǎo)致A分擔(dān)了B大部分的工作，加班了好幾天。等到B回來之后，A便嘲諷B工作不認(rèn)真，一點(diǎn)小病不值得請假。后來等到A因?yàn)楹⒆由�病住院需要請假的時(shí)候，其他的同事都拒絕幫她做工作。

4、察言觀色

高情商的人都懂得察言觀色，通過別人的一個(gè)表情，一個(gè)舉止，便領(lǐng)會對方的心儀。

在前公司工作的時(shí)候，因?yàn)橛H人去世，請了一周的假，忙得不可開交。結(jié)果請假第一天，領(lǐng)導(dǎo)就打電話問我工作的事情，我說我在醫(yī)院呢，等會再說，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)怒批了我一頓……我見過很多情商低的人，沒見過這樣的，以前都是稱兄道弟的，現(xiàn)在我病了，也沒說一句關(guān)心的話，還生氣的把電話掛了，然后第二天又給你打電話就表現(xiàn)的很冷靜。想想真的寒心，這也成為了我離職的一個(gè)導(dǎo)火索。

身在職場，工作能力很重要，交際能力更是不可或缺。擁有高情商，才能讓我們的職場之路更加順利。