以前上學(xué)的時候，總是有一種感覺：就是作業(yè)永遠也做不完，長大上班后才發(fā)現(xiàn)自己錯了，相比較于工作，職場上的工作才是無窮無盡，讓你根本看不到完成的盡頭，多數(shù)人在未完成工作的時候，選擇加班加點把他完成，有的人選擇拿回家去做，你該作何選擇呢？
在職場上很多人覺得工作是工作，生活是生活，家是家人休息的地方嗎，寧可加班也不會帶回家，但事實上移動互聯(lián)時代，只要你手機開著，就很難把工作和生活完全切割，如果你只是在基層，并且工作內(nèi)容單一，也許有機會說，工作和生活能分得清楚，如果你是一個公司的決策者或者靈魂人物，那么你和工作無處不在，而且都不會以同一種形式在處理工作，比如，大腦不斷在思考一件事情，這是不需要時間、地點和環(huán)境的。這些還好說，在996的大環(huán)境下，每個人都在努力為自己為家人創(chuàng)造美好的生活，怎么可能完全拒絕在家工作呢？
有人覺得工作和生活分開，而有人覺得，工作就是為了更美好的生活，既然自己的本職工作沒有完成，那帶回家做也未嘗不可，畢竟只要環(huán)境允許，工作是不分場合的，并不是說每個回家還工作的人是工作狂，任何話一份工作都需要真心付出才能收獲結(jié)果的，帶回家工作完成，第二天工作的話就會神清氣爽，看著其他同事還在處理昨天的項目焦頭爛額，自己則能輕松應(yīng)對，這未嘗不是一個好的工作習(xí)慣的選擇。
其實從小編的角度來看，沒做完工作，在公司加班也罷，把工作帶回家再做也罷，關(guān)鍵點并不在于地點的變換，而在于你如何合理的安排工作時間，會管理時間也是一種能力。工作時間應(yīng)該高效合理安排，盡量不去占用生活時間，生活時間也是另外一種身份要照顧陪伴家人，放松調(diào)節(jié)自己。公司一味的要求員工加班占用生活時間，其實也不是很負社會責任的。能高效完成工作，主動不拖延，又生活好的員工才是公司的動力源！
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