沒(méi)有規(guī)劃的人生與一條咸魚(yú)有什么區(qū)別？
迷茫的存在，代表著人生沒(méi)有明確的目標(biāo)與計(jì)劃，所以自我規(guī)劃是打破迷茫的必要手段。自我規(guī)劃的進(jìn)程也是一個(gè)不斷向自我發(fā)問(wèn)與自我反省的過(guò)程，每個(gè)問(wèn)題都想到了答案，那么自己的規(guī)劃也就完成了。
規(guī)劃的第一步：全面認(rèn)清自己
認(rèn)清自己包括：自己的性格是什么樣的，自己的興趣什么，自己的優(yōu)缺點(diǎn)是什么，從而推演出自己未來(lái)想成為什么樣的人。
第二步：明確未來(lái)的職業(yè)目標(biāo)
在想清楚自己未來(lái)想要變成什么樣的人時(shí)，才能進(jìn)一步確定做什么職業(yè)才能達(dá)成。有的人渴望能夠分擔(dān)和減輕他人的苦難，可以選擇一些被需要感強(qiáng)的職業(yè)，如心理醫(yī)生、護(hù)士。有的人渴望追求客觀世界的真理，可以選擇從事科學(xué)研究方面的工作。
通常我們會(huì)強(qiáng)調(diào)從自己的興趣出發(fā)先確定人生目標(biāo)（成為什么樣的人），然后再確定職業(yè)目標(biāo)，因?yàn)榕d趣是一種重要的內(nèi)在激勵(lì)源。如果一個(gè)人選擇某種工作是因?yàn)樗矚g這份工作的內(nèi)容，喜歡這種工作方式，就不會(huì)因?yàn)橥獠康囊恍┳兓p易改變，也會(huì)降低頻繁跳槽的可能性。
TIPS:如何判斷是否喜歡
經(jīng)常會(huì)有人覺(jué)得根本不知道自己喜歡什么。這里有一個(gè)方法可以嘗試：觀察自己在做某件事情時(shí)的內(nèi)心感受，如果能體會(huì)到一些積極的感受，比如開(kāi)心、充實(shí)、激情、沉醉，那么毫無(wú)疑問(wèn)，你是喜歡這件事情的。
第三步：剖析當(dāng)下面臨的問(wèn)題，確定自己能做什么？
職業(yè)目標(biāo)確定后，就要進(jìn)入計(jì)劃制定階段。在做決定時(shí)，應(yīng)充分考慮自己面對(duì)的問(wèn)題，看到自己的選擇范圍，不被一時(shí)一事所困，用發(fā)展的眼光看待職業(yè)生涯的選擇。這時(shí)應(yīng)考慮的問(wèn)題是：①我的計(jì)劃是什么？②實(shí)施計(jì)劃時(shí)會(huì)面臨什么問(wèn)題？③當(dāng)下可以做些什么？
第四步：以時(shí)間為節(jié)點(diǎn)，把目標(biāo)分解成幾個(gè)小目標(biāo)
比如短期（1年）目標(biāo)是什么，中期（3年）目標(biāo)是什么，長(zhǎng)遠(yuǎn)（5年以上）目標(biāo)是什么。做好這個(gè)“切割”工作的前提是個(gè)人對(duì)自己有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)和了解。
在每個(gè)階段小目標(biāo)的達(dá)成中，要把小目標(biāo)與具體的職位（工作）綁定，這樣就可以知道自己到底該不該轉(zhuǎn)行，要不要跳槽了。
TIPS:目標(biāo)可以有修正，但一段時(shí)間內(nèi)不能反復(fù)修改
需要注意的是，個(gè)人職業(yè)目標(biāo)的達(dá)成是一個(gè)循序修正的過(guò)程，要根據(jù)自身的情況，及行業(yè)、職業(yè)的變化而做出一些修正，但修正的前提是自己清楚需要做哪些變化，而不是無(wú)目的或是只為當(dāng)下利益而做的修改。如果自己定立的目標(biāo)需要頻繁改動(dòng)，就需要回到源頭檢查自己目標(biāo)設(shè)立是否有問(wèn)題。
轉(zhuǎn)行晚是痛苦的，但不轉(zhuǎn)行卻連痛苦的機(jī)會(huì)也沒(méi)有
說(shuō)完迷茫的問(wèn)題再來(lái)說(shuō)說(shuō)關(guān)于年齡與轉(zhuǎn)行的關(guān)系。記得2018年有媒體報(bào)道：“河北省唐山市取消了所有路和橋的收費(fèi)站，而相關(guān)收費(fèi)員就面臨著下崗重新再就業(yè)的問(wèn)題。有一位下崗收費(fèi)員哭訴說(shuō)：‘我今年36了，這么大年齡，讓我去端盤(pán)子我也端不了啊，這么多年我就會(huì)收費(fèi)！’”。的確，36歲再轉(zhuǎn)行很難！所以轉(zhuǎn)行要趁早！
眾所周知，轉(zhuǎn)行是有成本的，而且隨著年齡的增長(zhǎng)，轉(zhuǎn)行的成本一定會(huì)增加。所以已經(jīng)確認(rèn)自己需要通過(guò)轉(zhuǎn)行來(lái)改變自己的現(xiàn)狀時(shí)，趁早轉(zhuǎn)是上上策。
然而并不是每一位職場(chǎng)人都會(huì)有如此好運(yùn)或是如此決斷，很多人都是到了30歲后才幡然醒悟，難道這個(gè)時(shí)候因?yàn)槟挲g的關(guān)系，成本太大的關(guān)系就不轉(zhuǎn)了嗎？繼續(xù)在一個(gè)完全沒(méi)有前途的行業(yè)中死磕？顯然這個(gè)時(shí)候主動(dòng)轉(zhuǎn)行及時(shí)止損非常有必要。不要像前面提到的道路收費(fèi)員一樣，到了下崗之時(shí)才發(fā)覺(jué)自己什么也干不了。
而立之年轉(zhuǎn)行，該如何贏多輸少
說(shuō)了那么多關(guān)于轉(zhuǎn)行的負(fù)能量信息，這里給已經(jīng)是而立之年面臨要轉(zhuǎn)行的職場(chǎng)人打打氣。舉幾個(gè)例子，任正非是43歲時(shí)創(chuàng)立華為公司；董明珠36歲從國(guó)企辭職，去深圳打工，現(xiàn)在是格力董事長(zhǎng)；尹明善54歲創(chuàng)立重慶力帆，他原來(lái)的職業(yè)是老師……可能現(xiàn)在轉(zhuǎn)行會(huì)負(fù)重前行，肩上的壓力也更大，但是陣痛之后還是有迎來(lái)新生的機(jī)會(huì)。
所以30歲之后不是不能轉(zhuǎn)行，而是該如何轉(zhuǎn)行贏多輸少的問(wèn)題。這里無(wú)憂專(zhuān)家給到一些建議：
1.明白自己為什么要轉(zhuǎn)行。轉(zhuǎn)行不是逃避，而是一種改變。
2.30歲之后的成本很高，所以需謹(jǐn)慎做好每一步的選擇。
3.可能過(guò)去的經(jīng)歷不能帶來(lái)行業(yè)專(zhuān)業(yè)的提升，但是對(duì)于做人，對(duì)于做事的成熟度，以及職業(yè)態(tài)度與素養(yǎng)應(yīng)當(dāng)是“高齡”轉(zhuǎn)行者最大的優(yōu)勢(shì)之一。
4.從確定轉(zhuǎn)行目標(biāo)的那一刻開(kāi)始，向你潛在的老板和上司展示你已經(jīng)具備的、與新崗位相關(guān)的技能。
5.循序漸近的轉(zhuǎn)行，能降低轉(zhuǎn)行成本。（完）
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