唐唐畢業(yè)之后去了一家互聯(lián)網(wǎng)公司做運(yùn)營(yíng)，公司的工作環(huán)境很好，主管也很喜歡唐唐，但是唐唐感到有些堅(jiān)持不住了。
唐唐說自己一個(gè)人每天要負(fù)責(zé)二十多個(gè)賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)，從管理社群、策劃活動(dòng)、撰寫文案到拉客戶，處理粉絲疑問，全都由唐唐一個(gè)人負(fù)責(zé)。
雖然公司是雙休，但唐唐在周末常常要加班，放假也要時(shí)刻繃緊頭腦中的弦。唐唐的工資和文章數(shù)、粉絲數(shù)掛鉤，每個(gè)月的業(yè)績(jī)比同事好，但轉(zhuǎn)正工資也只有3500，再雜七雜八地一扣，就只有兩千多了。
做不完的培訓(xùn)，寫不完的報(bào)告和調(diào)研，看不到希望的工作……唐唐表示自己太累了，很想放棄，但每次一提離職都被領(lǐng)導(dǎo)挽留了下來，讓她感到很為難。
唐唐遇到的問題其實(shí)很常見，尤其是在小企業(yè)，一個(gè)崗位要干兩三個(gè)崗位的工作，領(lǐng)導(dǎo)還在不停地拋給你新任務(wù)；事情很多，工資卻很低，工作和生活糾纏在了一起，讓人心累。
人在職場(chǎng)，誰(shuí)還能沒吃過幾次大虧呢？從另一個(gè)角度想想，其實(shí)也是一種磨練。
1、“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨！”
這種“既想讓馬兒跑，又想讓馬兒不吃草”的企業(yè)通常都是被求職者所唾棄的，但微小企業(yè)數(shù)量龐大，踩雷的機(jī)會(huì)也不小。所以萬(wàn)一不幸像唐唐中招了，不妨也體驗(yàn)一把。這種崗位的好處就在于你不得不逼迫自己去學(xué)習(xí)多種技能，掌握整個(gè)項(xiàng)目的所有環(huán)節(jié)。要知道，在正規(guī)企業(yè)，每個(gè)人只會(huì)負(fù)責(zé)一個(gè)部分的工作，很難接觸到工作的核心，所以難以擔(dān)當(dāng)起重任。但在小公司，你就很容易接觸到工作的核心。有了這樣一份完整的工作經(jīng)驗(yàn)，還怕跳槽失敗嗎？
所以，做這種工作并不可怕，只要把它當(dāng)成一個(gè)跳板就可以了。
2、“見識(shí)過黑暗，才會(huì)珍惜光明”
每一份工作都是一份體驗(yàn)，在這樣的崗位上磨練過一兩年，未來再大的工作壓力也不會(huì)畏懼了：“我當(dāng)年可是一個(gè)人又當(dāng)策劃又當(dāng)編輯又當(dāng)美工，這點(diǎn)困難算什么！”
在求職的時(shí)候，鑒于此段經(jīng)歷，你也能更容易辨識(shí)出一家企業(yè)是否正規(guī)，一個(gè)崗位的職責(zé)劃分是否合理，未來也能避免更多的坑。
話說回來，像唐唐這樣吃苦耐勞、要求也不高的員工，公司不愿意放走也是理所應(yīng)當(dāng)。職場(chǎng)是逐利的，公司為了利益可以壓榨員工，那么員工也可以為了利益去尋找一個(gè)更好的職位。
服務(wù)熱線
0356-3043986